Problemas de gestão e clima organizacional no hotel em Arujá; risco de alta rotatividade e Burnout.
Não respondida
Itaquaquecetuba - SP
25/02/2026 às 19:20
ID: 241694115
Um dos melhores hotéis em que me acomodo sempre que preciso, e por esses dias eu me acomodei em Arujá lugar lindo, mas tive a infelicidade de ver no olhar dos empregados do hotel medo e tristeza e claro que eu conversei com alguns e prestei atenção na conversa de outros
Sou empresária tenho muitos funcionários e a nossa visão sobre humanização é exatamente importante
E com isso prestando a atenção nos funcionários do hotel percebi que o medo deles é de uma demissão inesperada pelo entre e sai de funcionários por que a visão da gerente chamada ***** é péssima, pelo meu ver, por que olha só bristol se um gerente não sabe ter visão e comandar as coisas da melhor forma infelizmente ela é a laranja podre e por conta disso vcs podem perder muitos funcionários bons por conta de uma que não é boa, tenho certeza que essa ***** não tem a mínima experiência de lidar com pessoas o possibilidade de ela causar uma síndrome de Burnout nos funcionários é muito grande
Então bristol venho através desde pedir que dêem uma atenção daquele hotel maravilhoso que pode se tornar ruim por conta de apenas uma pessoa, lá tem funcionários bons mas infelizmente uma laranja podre estraga o ambiente
Vou continuar me hospedando com vcs sempre mas dá uma atenção nessa parte por favor um gerente para ser gerente tem que saber de tudo e ela não sabe de nada humanização e visão zero