Farei uma denúncia ao Ministério Publico do Trabalhor
Não respondida
São Paulo - SP
26/07/2026 às 22:35
ID: 254888331
Meu esposo trabalhou durante um mês nesse asilo e, mesmo após quatro meses de sua saída, ainda não recebeu um único centavo pelo trabalho prestado.
Sua jornada era, na maioria das vezes, de 24 horas por 24 horas. Frequentemente, ainda precisava permanecer além do horário porque a outra cuidadora se atrasava para assumir o plantão.
Durante todo esse período, ele era o único responsável por cuidar de 15 a 18 idosos, cada um com necessidades específicas. Realizava alimentação, banhos, administração de medicamentos, mudança de decúbito para prevenção de lesões por pressão, higiene, limpeza de feridas, curativos e todos os demais cuidados necessários. Além disso, precisava registrar individualmente, por meio de fotografias, todos os procedimentos e atividades realizadas com cada paciente ao longo do dia.
Mesmo diante da sobrecarga, ele exerceu suas funções com responsabilidade, dedicação e respeito aos idosos. Solicitou ao gerente da instituição a contratação de um auxiliar para dividir a demanda, mas o pedido foi negado.
Infelizmente, a negligência da instituição não afetava apenas os funcionários, mas também os próprios pacientes. A decisão de pedir demissão ocorreu após uma situação delicada envolvendo um dos idosos, quando foi solicitada maior atenção por parte da administração e, mais uma vez, não houve qualquer providência. Por não concordar com a forma como o estabelecimento tratava seus profissionais e conduzia os cuidados aos residentes, ele optou por deixar o emprego, pois seus valores não compactuam com esse tipo de gestão.
O mais revoltante é que, mesmo tendo cumprido integralmente um mês de trabalho, até hoje não recebeu o salário que havia sido acordado. Nenhum trabalhador deveria passar por uma situação como essa.