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Ouro Preto - MG

29/07/2024 às 13:05

ID: 194021651

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Recentemente, tomei conhecimento de uma oportunidade para os cargos de Instalador de Insulfilm e Instalador de Acessórios/Eletricista, porém, fiquei bastante decepcionada ao perceber que a empresa especifica o sexo masculino como um dos requisitos para a candidatura.

A prática de estabelecer critérios baseados em gênero não apenas limita a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, mas também vai contra os princípios de igualdade de oportunidades estabelecidos pela legislação trabalhista vigente no Brasil. Tal exigência é discriminatória e injusta, prejudicando profissionais competentes e qualificados que não se enquadram no perfil estipulado, mas que têm plena capacidade de desempenhar as funções requeridas.

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Resposta da empresa

07/03/2026 às 15:37

Olá, tudo bem?

Agradecemos pelo seu apontamento e por trazer essa questão.

De fato, na descrição da vaga mencionada constava a indicação de sexo masculino. No entanto, gostaríamos de esclarecer que a intenção da empresa nunca foi promover qualquer tipo de discriminação, e sim descrever um perfil que historicamente costuma se candidatar a esse tipo de função operacional específica.

Reconhecemos, porém, que a forma como essa informação foi apresentada pode gerar interpretações negativas ou a impressão de restrição de oportunidades, o que não reflete os valores da Central Som e Acessórios.

Nossa empresa preza pelo respeito, pela ética e pela valorização de profissionais capacitados. Por isso, o apontamento é importante e nos ajuda a revisar a forma como nossas vagas são comunicadas, buscando sempre uma abordagem mais adequada e alinhada às boas práticas do mercado.

Agradecemos pelo feedback e seguimos à disposição.

Atenciosamente,
Central Som e Acessórios