CESARI

Reclamar dessa empresa

Praia Grande - SP

12/02/2026 às 03:02

ID: 240514545

Sou *****, tenho 26 anos, moro em *****

Participei de uma entrevista presencial na Cesari base 31 em Cubatão, para o cargo de Assistente de Monitoramento, em 06/01/2026

Até a data de ontem, 11/02/2026, não haviam me dado nenhum retorno do processo seletivo, ou seja, se fui selecionado ou não, próximas etapas, etc.

A empresa não me deu retorno do processo seletivo nem por email e nem por whatsapp. Não me deram um parecer sobre o processo seletivo.

Por culpa da empresa, durante esse tempo que não recebi retorno, recusei uma entrevista no Assaí atacadista, levando em conta que, se fosse aprovado no processo seletivo da Ceslog (Cesari logística) iria escolher trabalhar na Ceslog.

No fim, não fui escolhido para a vaga e também desperdicei uma oportunidade de trabalhar no Assaí atacadista, sem contar o fato de eu ter gastado gasolina para ir até o local da entrevista em Cubatão. Ou seja, candidato é tratado como [Editado pelo Reclame Aqui]. Só fiquei sabendo que não fui selecionado porque me comunicaram para ver se tinha interesse em participar de outra entrevista, mas para o cargo de Assistente administrativo, aí eu aproveitei e perguntei sobre o meu resultado do processo seletivo da vaga assistente de monitoramento.Não aceitei participar porque sei que praticamente seria a mesma decepção da primeira entrevista, ou seja, provavelmente não iria receber retorno do processo e iria ser descartado, como aconteceu nessa. Sei muito bem como funciona o comportamento/processo de seleção dessa empresa.


Além disso tudo, é frustrante/fico indignado de a empresa ter proporcionado apenas 1 vaga para PCD, tinham que disponibilizar/chamar todos os candidatos com deficiência (PCD) para um determinado cargo (isso se fosse uma empresa acolhedora)

Mas vocês acham que a empresa quer contratar e ter o trabalho de capacitar internamente quem não tem experiência/não está preparado na visão deles para o cargo ??? Claro que não, né ?

Essa empresa age como a maior parte das demais empresas do mercado, não dão oportunidade para quem não está preparado na visão deles ou não possui experiência. Como que a pessoa (principalmente uma PCD como eu) vai ter a primeira experiência na área se a empresa não contrata o candidato no processo seletivo ?

Além de terem pisado na bola quanto a comunicação, ainda são "ruins". Nunca fui chamado para trabalhar na Cesari, a empresa nunca me contratou.sem contar que não respondem direito aos candidatos, não dão a devida atenção pelo whatsapp.

Att, *****

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