Processo seletivo conduzido com informações divergentes e tratamento que considerei discriminatório

Reclamação não respondida

Não respondida

Reclamar dessa empresa

São João da Boa Vista - SP

09/07/2026 às 16:27

ID: 253518465

Por algum motivo apagaram a minha primeira reclamação..

Participei de um processo seletivo conduzido pela Cia de Talentos e gostaria de registrar minha profunda insatisfação com a forma como fui tratado durante a seleção.
Antes da entrevista final, fui informado de que minha candidatura era para a seguinte oportunidade:
Área: Engenharia Elétrica

Com base nessa informação, dediquei vários dias ao estudo de sistemas elétricos, engenharia de aplicação, transformadores, normas técnicas e demais assuntos relacionados à Engenharia Elétrica, conforme foi me passado no e-mail me avisando sobre o preparo para a etapa final, desta forma me preparei especificamente para essa área.

Entretanto, durante a entrevista, descobri que a vaga era, na verdade, para Trainee de Planejamento, uma área completamente diferente daquela informada anteriormente. Essa divergência comprometeu significativamente minha preparação e me colocou em desvantagem em relação aos demais candidatos.

Além disso, durante a entrevista, um gestor que estava me entrevistando, afirmou que eu disse que "a empresa não estaria no meu nível".

Essa afirmação me pegou de surpresa, visto que em nenhum momento fiz qualquer comentário nesse sentido, nem demonstrei esse tipo de postura durante a entrevista. Pelo contrário, participei do processo justamente porque admiro a oportunidade oferecida e buscava iniciar minha carreira como trainee.

Também saí do processo com a percepção de que fui tratado de forma diferente por características pessoais, incluindo minha cor e minha orientação sexual. Não posso afirmar as motivações internas dos avaliadores, mas essa foi a percepção que tive diante da condução do processo e do feedback recebido, especialmente por terem atribuído a mim uma declaração que jamais fiz.

O que mais me preocupa é que um processo seletivo deve ser pautado pela transparência, imparcialidade e respeito aos candidatos. Informações incorretas sobre a vaga, somadas a um feedback contendo uma afirmação que não corresponde ao que foi dito, comprometem a confiança no processo.

Gostaria de saber da Cia de Talentos de onde surgiu a informação de que eu teria afirmado estar "acima da empresa", já que essa declaração nunca foi feita por mim.

Meu objetivo com esta reclamação não é criar conflito, mas buscar transparência, respeito e um processo seletivo justo para todos os candidatos.

Já é a segunda vez que passo na mesma empresa, situação na qual me senti extremamente constrangido.

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