Injúria discriminatória em empresa Dream Clínic , Dr 1car@ S4,Muel rejeita Canditada por ausência de Marido e infertilidade.

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Barueri - SP

04/05/2026 às 23:03

ID: 247712187

Este é um relato pessoal, baseado na minha experiência verídica e já formalizada junto às autoridades competentes, com o objetivo de alertar outras pessoas, especialmente mulheres.

Eu Participei de um processo seletivo para a vaga de vendedora de cirurgias plásticas na empresa DREAM CLINIC sede em São Paulo durante o evento BMEX Marketing Médico, em São Paulo, onde fui entrevistada pelo próprio médico *****. CRM 3697 Palestrante , cristão legendário e especialista em comunicação

A entrevista durou cerca de 20 minutos e, desde o início, ficou claro que o foco não seria a minha capacidade profissional.

Logo no começo, fui informada de forma direta pelo Próprio *****

Já te adianto que Você não é perfil para a vaga porque você não é casada.

A partir daí, fui submetida a questionamentos repetitivos, insistentes e desconfortáveis sobre a minha vida pessoal, como:
[Editado pelo Reclame Aqui]
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[Editado pelo Reclame Aqui]?
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[Editado pelo Reclame Aqui] (quando eu estava falando sobre a minha fluência em inglês)
[Editado pelo Reclame Aqui]

Além disso, foram feitas afirmações como:

Aqui Nós somos uma empresa cristã, conservadora e de direita.
[Editado pelo Reclame Aqui]

Durante toda a entrevista, aspectos da minha vida foram colocados em análise de forma constante e invasiva, incluindo:
estado civil
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religião e posição política
posicionamento pessoal

No Brasil não existe nenhuma lei que obrigue uma pessoa ser casada para atuar como vendedora ou qualquer outra profissão.


Esses pontos foram tratados como critérios de eliminação , em vez de qualquer análise sobre minha qualificação profissional.

Ressalto que no meu currículo já constava, de forma clara, que eu era solteira e sem filhos, o que torna ainda mais relevante o fato de ter sido chamada e, posteriormente, questionada e desqualificada com base exatamente nesses pontos.

Na minha percepção, houve uma insistência em temas íntimos e irrelevantes para a função, o que gerou constrangimento, exposição e desconforto ao longo de toda a entrevista.

[Editado pelo Reclame Aqui]

O episódio foi comunicado às autoridades competentes.

Compartilho esse relato como alerta:

Se você passou por algum tipo de humilhação, constrangimento ou invasão da sua vida íntim4 nesta empresa ou pelo médico ***** procure a delegacia da mulher e registre o ocorrido, não se cale e não seja humilhada em entrevistas.

Procure também o histórico do ***** no CRM e Tribunal de justiça antes de se expor a entrevistas vexatórias.

Atualmente os diretores homens dele e algumas operadoras de telemarketing SDR não apresentam o mesmo critério de estado civil e fertilidade ao qual ele afirmou se necessário para integrar o ecossistema de vendas da empresa DREAM CLINIC , o que me leva a também entender que o critério [Editado pelo Reclame Aqui] foi usado como fator velado de discriminação também racial.

Como todos nós sabemos nenhum empresário que segue o ensinamentos de Cristo NÃO é obrigado a contratar ninguém, mas uma entrevista de emprego não pode ser usada como campo para constranger pessoas questionando o fato delas [Editado pelo Reclame Aqui] , [Editado pelo Reclame Aqui], [Editado pelo Reclame Aqui] e etc ele não tem o direito de humilhar uma pessoas perguntado mais de 12 vezes o mesmo assunto e desclassificando uma pessoa por este motivo.
[Editado pelo Reclame Aqui]
Como cidadão e médico supostamente letrado deveria saber que ele gabaritou todos os artigos de injúria e discriminação.

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