Candidato menor de idade constrangido em entrevista para venda de cursos.

Recebemos sua mensagem e lamentamos profundamente pela experiência negativa relatada.

A empresa preza por um processo seletivo transparente, ético e respeitoso, especialmente quando envolve candidatos menores de idade e seus responsáveis. Não é nossa política submeter candidatos a perguntas constrangedoras ou conduzir entrevistas com objetivos que não sejam previamente informados.

Diante do seu relato, iniciamos uma apuração interna para entender o ocorrido e identificar eventuais falhas de conduta por parte de nossa equipe, porém identificamos que a senhora nem chegou a ser atendida, pelo contrário, nosso gestor relata que a senhora estava nervosa e se expressava com o tom de voz acima do razoável e não passou pelo atendimento, portanto sua reclamação é sem procedência e irresponsável.

Mesmo assim,reiteramos nossas desculpas pelo transtorno e agradecemos por nos trazer esses fatos ao conhecimento. Permanecemos à disposição.

acredito que a instituição tenha câmeras de segurança, e fomos destratado sim, principalmente quando percebi que se tratava de venda de cursos. A informação passada pela pessoa me me atendeu não procede.

acredito que a instituição tenha câmeras de segurança, e fomos destratado sim, principalmente quando percebi que se tratava de venda de cursos. A informação passada pela pessoa me me atendeu não procede.

acredito que a instituição tenha câmeras de segurança, e fomos destratado sim, principalmente quando percebi que se tratava de venda de cursos. A informação passada pela pessoa me me atendeu não procede.