Gestora do POUPA TEMPO DE IBIÚNA CAUSA PRESSÃO PSICOLÓGICA EM SEUS COLABORADORES

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Ibiúna - SP

11/10/2024 às 01:41

ID: 199389763

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Boa noite
Venho através deste e-mail manifestar minha indignação contra a gestora do POUPA TEMPO DE IBIÚNA.
Ingressei na Empresa SP CIDADÃO dia 09/09, onde fui recepcionado normalmente, eu e mais 2 colaboradores.
De cara fui encaminhado para o setor de orientação, enquanto os outros 2 ficaram na mesa de coleta.
De primeira achei normal, o sistema do poupa tempo é rotativo, imaginei que teria oportunidade de também estar na mesa de coleta algum momento. E tive 1 dia lá, onde fui deixado sozinho, onde fui orientado a fazer o atendimento em 6 minutos(o que eu acho absurdo, pois varia muito de pessoa pra pessoa. Digitais, crianças que acabam sendo mais difícil, idosos por exemplo) sem nenhum acompanhamento de alguém experiente. Obtive 4 reprovas, ao meu esperado pois sem auxílio fica difícil. Detalhe, tinha gente na retaguarda, que poderiam me ajudar!
No dia seguinte fui informado das minhas reprovas, onde os 3 novos funcionários tiveram, não somente eu. Porém eu fui o único que a gestora retirou da mesa de coleta e mais conhecido pelos colaboradores fui imediatamente punido ficando semanas na orientação, detalhe, sozinho!
Enquanto minha gestora observava as câmeras, vendo tudo o que estava acontecendo.
Até que a questionei sobre eu não ter tido mais oportunidade de aprender a fazer a coleta. Onde ela argumentou comigo que os outros 2 estavam se dando bem, por isso eles continuaram lá.
Porém eu se quer tive oportunidade de aprender, em algumas horas que fiquei, como posso pegar o jeito ?
Eu ingressando na empresa, uma empresa rotativa, fui limitado ao aprendizado. Fora isso fui limitado usar o banheiro e até mesmo encher minha garrafa de água que fica quente no lugar onde fui jogado por ela.
Após o expediente, a mesma (gestora) disse que essa era a doutrina dali e se não tivesse bom, era só pedir as contas.
Se eu não tive oportunidade de aprender, porque ela me contratou ?
Para me humilhar ?
Como ela faz com muitos colaboradores e inclusive cidadãos tbm!
Ela trata bem, quem convém a ela !
Agindo totalmente contra o que a imprensa impõe pelo menos no contrato!
Mais uma coisa na retaguarda tinha gente. E ao meu ver é pra ajudar quem precisa.
Diversas vezes eu a chamei, porém a gestora proibiu a mesma de ir até mim me ajudar.
Concluindo, a gestora dificultou totalmente meu aprendizado e me limitou em todos os sentidos.
Fora a pressão psicológica usada por ela, hoje me encontro fazendo tratamento no caps de Ibiúna, com psiquiatra e fazendo uso de medicamentos tarja preta.
Ansiedade normal, como qualquer um, eu já tive. Porém crises de ansiedade, pânico, desespero, falta de ar, dor no peito, taquicardia, medos irracionais, só depois dos abusos que a própria faz com os colaboradores.
Não durmo há 4 dias, não consigo comer, estou vivendo a base de medicamentos.
Isso é doutrina do poupa tempo fazer uma gestora praticar abuso psicológico desta forma?

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Consideração final do consumidor

26/03/2025 às 23:47

Fui perseguido pela coordenadora o que me possibilitou de livre arbitro conseguir efetuar e aprender meu trabalho. Desde não ter oportunidades em certas funções, sendo uma empresa rotativa, deveria cada dia estar em uma função!
Prejudicado pois meu lugar é o único que eu passada calor, ar não pegava, não podia encher garrafa de água pra tomar, e o melhor, nem usar banheiro. Necessidades básicas. Frustração de pessoas me perguntarem e eu se quer saber responder, sozinho a maioria do tempo fiquei, sem nenhum apoio dos colaboradores antigos.
Humilhado na frente dos outros colaboradores, quando ela me disse que eu não era capaz de certas funcoes, e que achava melhor eu pedir minha demissão, pois ela iria dar um jeito de ela mesma fazer isso!

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