Econ Vendas

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Serrolândia - BA

05/09/2026 às 12:24

ID: 258295921

Gestão centralizadora e denúncias de práticas que precisam ser rigorosamente apuradas
Minha experiência com a diretoria Nuturno sob a gestão da superintendente Adajes tem sido extremamente preocupante. A mesma não tem a mínima condições psicológica e qualificação necessária para o cargo, não houve critérios e avaliação, somente por ser namorada do diretor Noturno obteve tal conquista.
Após sua promoção, houve, na minha percepção, uma forte concentração de oportunidades, verbas, leads e estrutura em torno do time atualmente liderado por seu filho, que herdou sua equipe montada, enquanto Os gerentes e suas equipes encontram cada vez menos espaço para desenvolver um trabalho próprio e conquistar resultados.
Também existem relatos recorrentes de divisão de comissões entre corretores e liderança, sob a justificativa de que determinados leads pertenceriam à gestão. Essa prática, segundo relatos de profissionais, não seria recente e merece uma apuração formal e independente da empresa, inclusive para esclarecer se está de acordo com as políticas internas da ECON Vendas.
Outro ponto que considero grave é a alegada concentração de verbas destinadas à diretoria e a utilização desses recursos de maneira que, na percepção de diversos profissionais, favoreceria sistematicamente um determinado grupo.
O resultado é um ambiente de trabalho que considero desgastante, centralizador e pouco saudável para quem deseja crescer por mérito. Não é coincidência, na minha visão, que profissionais em posições de gerência estejam deixando a diretoria. Presenciei episódios de preconceito religioso, com frase dita e repetida por ambos se referindo a uma gerente de religião de matrizes africanas.
Quero deixar claro que não estou questionando a qualidade da ECON Vendas como empresa. Pelo contrário: acredito no potencial da companhia e reconheço que existem excelentes profissionais dentro dela. O problema é quando determinadas práticas de gestão acabam contaminando o ambiente e prejudicando justamente quem quer trabalhar, produzir e crescer de forma correta.
Solicito aos responsáveis pela ECON Vendas uma apuração séria, imparcial e documentada sobre essas situações, especialmente quanto à distribuição de leads, utilização de verbas, critérios de gestão, divisão de comissões e tratamento dado aos gerentes e corretores.
Uma empresa forte precisa de regras claras, transparência e igualdade de oportunidades. Nenhuma diretoria deveria funcionar como propriedade particular de quem a administra.
Espero que a ECON Vendas investigue os fatos e tome as medidas necessárias para preservar seus profissionais, sua reputação e, principalmente, um ambiente onde resultado e mérito sejam realmente os critérios que prevaleçam.