Dúvidas frequentes dos candidatos
Podemos contratar Aprendizes PCD (Pessoas Com Deficiência)?
Sim. A Lei de Aprendizagem não estipula idade máxima para o PCD ser Aprendiz, mas o ESPRO prioriza a contratação até 30 anos de idade.
O contrato do Aprendiz PCD é igual ao do Aprendiz não PCD?
Não em todos os aspectos. Para o Aprendiz PCD não há contrato com tempo determinado, ou seja, sua contratação pode ultrapassar o período de 24 meses. .
Quando entrarem contato para envio de currículo para vaga interna?
Informar que deverá encaminhar seu currículo para o e-mail [email protected], informando seu interesse na vaga em questão e em qual veículo de comunicação visualizou as informações do processo seletivo, e também, que poderá realizar sua inscrição de currículo no site do ESPRO, no campo " Fale Conosco", "Trabalhe Conosco".
Jovem não lembra ou não consegue recuperar senha?
Deve enviar a solicitação pelo e-mail [email protected] ou pela central telefônica.
Jovem deseja enviar currículo por e-mail, pode?
Não recepcionamos currículos por e-mail ou nos polos. Em parceria com a TAQE o Espro agora conta com uma plataforma interativa onde candidatos podem se candidatar às nossas vagas de forma fácil e simples, com aulas e testes interativos que aumentam suas chances. Para ter acesso basta se cadastrar neste link: https://vagas.taqe.com.br/espro
Após preencher as informações do perfil, deve fazer testes indicados e se candidatar a qualquer vaga que esteja na aba "Disponíveis". Se alguma oportunidade interessar basta se candidatar, caso seu perfil seja selecionado, deve aguardar um contato nosso para agendar a data da entrevista.
Na plataforma Taqe:
Jovem tem acesso a diversas vagas;
Recebe em seu e-mail notificações das vagas em que deu "MATCH", compatíveis com seu perfil;
Acesso a um currículo personalizado;
Teste de perfil e habilidades, deixando o currículo mais completo e atrativo;
Participação em games e enquetes;
Agilidade na candidatura - Ao se candidatar, no final do preenchimento já recebe mensagem informando se seu perfil se encaixa no processo seletivo ou não.
