Inteligência profissional: entenda o conceito e saiba como aplicá-lo à carreira

A inteligência profissional consiste, basicamente, em combinar hard skills e soft skills para o planejamento de carreira. Ou seja, é um conjunto de habilidades técnicas e comportamentais usadas para alcançar melhores resultados. Aperfeiçoar a inteligência profissional é fundamental e, somada a um bom currículo, aumenta ainda mais as chances de conquistar a tão sonhada vaga de trabalho. De acordo com Alexandre Ullmann, diretor de recursos humanos do LinkedIn, nove a cada dez recrutadores acreditam que a falta de habilidades comportamentais seja o principal motivo de problemas na contratação.  

Segundo as consultoras do PUCRS Carreiras Bruna Lira e Ana Petersen, a inteligência profissional se baseia em três pilares:  

• Inteligência emocional: responsável por estabelecer e gerenciar as relações humanas entre si e com os outros; 
• Inteligência artificial: é oriunda da tecnologia e permite ao indivíduo compreender as possibilidades do futuro do trabalho;  
• Inteligência financeira: cujo objetivo é obter sustentabilidade (neste caso, para a carreira).