Denúncia de abuso de autoridade e maus tratos por líder na Shopee
Não respondida
São Bernardo do Campo - SP
19/07/2026 às 08:25
ID: 254275683
*****
Título: Denúncia de abuso de autoridade e maus tratos por líder na Shopee
Reclamação: São Bernardo do Campo, 18 de julho de 2026.
À Shopee SHPS Tecnologia e Serviços Ltda.
*****
Endereço: *****
ASSUNTO: DENÚNCIA FORMAL ABUSO DE AUTORIDADE E MAUS TRATOS DE LÍDER
Eu, *****, venho formalizar esta denúncia contra a conduta da colaboradora *****, turno das 22hrs às 06hrs do( T3), que exerce a função de líder na empresa terceirizada Fênix Comércio e Serviços Ltda (nome fantasia Fênix), inscrita no CNPJ sob o n *****.
A referida líder tem tratado os profissionais com total desrespeito, humilhação e constrangimento, utilizando de sua posição para ameaçar, bloquear acesso a canais e ao ambiente de trabalho sem qualquer averiguação ou diálogo prévio. A postura dela causa revolta na equipe, mas muitos se calam pela necessidade de manter o emprego.
No dia 16/07/2026, por volta das 22h, a Sra. ***** me abordou de forma hostil, sem cumprimento inicial, cobrando explicações sobre quem teria me desbloqueado da plataforma/ambiente da Shopee. Esclareci que atuo como freelancer há dois meses, nunca tive problemas ou restrições, e inclusive consegui acessar a unidade normalmente pela portaria. Diante disso, ela mesmo afirmou que a Shopee é cheia de falhas.
Esclareci também que havia sido injustamente bloqueada pela TSI outra empresa terceirizada , situação que já recorro e foi regularizada. Mesmo assim, ela declarou: Vou te liberar, mas amanhã não aceite demanda, pois vou falar com meu chefe sobre isso, proferindo ameaças de forma arrogante e cruel, causando-me profundo constrangimento, sensação de incapacidade e abalo emocional.
Ao final do expediente, por volta das 05h da manhã, confirmei com a equipe de segurança do turno que é impossível ingressar na unidade com bloqueio ativo, o que reforça que suas afirmações eram infundadas. Tentei contatar a líder posteriormente para esclarecer os fatos, mas ela ignorou minhas mensagens, omitindo-se de qualquer retorno profissional.
Por entender que suas ameaças configuram abuso de autoridade e não posso ficar sem trabalhar de forma regular, pretendo exercer minha função normalmente; caso haja novas retaliações, adotarei medidas legais, incluindo a elaboração de Boletim de Ocorrência.
SOLICITO:
1. Aplicação imediata de medidas corretivas: seja a remoção da Sra. ***** da função de liderança, já que não demonstra postura nem compromisso com a equipe, ou então orientação rigorosa para que ela atue com empatia, respeito e profissionalismo, tratando todos de forma igualitária;
2. Garantia de que não sofrerei retaliações por esta denúncia;
3. Apuração completa dos fatos e retorno sobre as providências adotadas.
4. Indenização por Danos Morais, por *****.
Fico à disposição para complementar informações ou apresentar provas adicionais.
Atenciosamente,
*****.