Eliminação indevida em processo seletivo

Prezado Senhor Gilmar,

Agradecemos por sua manifestação e informamos que ela foi devidamente analisada pela equipe responsável.

Conforme apurado, o recurso administrativo interposto pelo senhor, referente ao Edital n 81/*******, foi indeferido em razão da não comprovação da experiência profissional mínima exigida de ******* (cento e oitenta) dias na função específica de Engenheiro Mecânico.

O documento apresentado indica vínculo empregatício como Engenheiro. Todavia, conforme as anotações constantes em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), a função de Engenheiro Mecânico foi exercida no período de 01/03/******* a 09/08/*******, totalizando ******* dias número inferior ao exigido pelo edital supracitado.

Ressaltamos que o Edital n 81/******* estabelece, de forma clara e objetiva, que a comprovação da experiência profissional deve corresponder a, no mínimo, ******* dias na função específica.

Permanecemos à disposição para eventuais esclarecimentos adicionais.

Atenciosamente,

Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp

o período de atuação foi de 23/03/******* - 09/08/*******, não sei onde foi vista essa data descrita, reforço que foi visto de forma indevida

Tenho o total conhecimento dos ******* dias de comprovação de experiência, já que dessa forma não aceitam, pelo menos devolvam o dinheiro!! estou jogando dentro das regras dispostas, vocês colocaram fora disso!