Treinamento não remunerado e falta de suporte em caso de assédio
Não respondida
Petrolina - PE
26/01/2026 às 21:43
ID: 238900807
Fui chamada para um treinamento presencial, com carga horária diária e tarefas práticas, porém fui informada de que o período de treinamento não seria remunerado, e que o pagamento do único benefício que era um vale transporte só ocorreria caso houvesse efetivação após 15 Dias. Ou seja, caso o trabalhador precise sair antes, mesmo tendo comparecido e arcado com os custos de transporte, não recebe nada.
O que torna a situação ainda grave é que o pagamento do treinamento e até do vale-transporte fica condicionado à efetivação, algo subjetivo e que depende exclusivamente da empresa, deixando o trabalhador totalmente vulnerável.
Também chegou ao meu conhecimento uma situação em que uma funcionária sofreu assédio por parte de um cliente. O responsável pela empresa foi informado e não prestou qualquer apoio ou providência, o que demonstra total falta de preparo e respeito com os funcionários.
Considero essa prática abusiva e desrespeitosa, pois pessoas trabalham, cumprem horários, gastam com transporte e não recebem qualquer contraprestação. Deixo este relato como alerta para outros profissionais.