Glassdoor

Reclamar dessa empresa

Mogi das Cruzes - SP

03/07/2025 às 10:56

ID: 221175101

Comentário calunioso e difamatório publicado no Glassdoor solicito verificação, remoção imediata

Prezados responsáveis pela plataforma Glassdoor,

Venho, por meio deste canal, apresentar reclamação formal contra a inércia da plataforma em relação à manutenção de um comentário anônimo com teor calunioso, difamatório e absolutamente inverídico, publicado em perfil da empresa Imex Solutions sem qualquer apuração prévia ou espaço para contraditório.


O referido comentário: Com o título de `` Propaganda enganosa e no final do corpo de texto a frase ``cultura e valores de fachada.


O referido comentário não apenas imputa falsamente condutas ilegais à empresa, como também viola diretamente os próprios Termos de Uso do Glassdoor, em especial a cláusula 4.3 (Regras Internas), que veda a publicação de conteúdo ofensivo, calunioso, injurioso ou que cause dano à reputação de terceiros.


E mesmo fazendo o procedimento que a própria Glassdoor menciona referente a denuncia do comentário, foi recebido uma resposta automatizada. E referindo que o comentário não quebra as regras que a própria possui no regimento. Sendo que contraria ela mesma.


Destaco que a empresa não responde a nenhum processo judicial por atos ilegais, mantém situação regular perante os órgãos competentes (Receita Federal, Justiça do Trabalho, Ministério Público etc.) e atua estritamente dentro dos parâmetros legais e éticos exigidos pela legislação brasileira.

O anonimato conferido pela plataforma não pode ser escudo para ataques covardes, falsos e lesivos à imagem de uma organização séria. Trata-se de violação não apenas contratual (nos termos da própria plataforma), mas também de direitos fundamentais de personalidade e imagem, conforme disposto no artigo 5, incisos V e X, da Constituição Federal.

Diante disso, solicito com urgência:

1. A remoção imediata do comentário ofensivo ou colocado em quarentena;

2. A investigação interna do autor da publicação, com preservação de registros de IP e dados técnicos, conforme previsto na legislação vigente;

3. A resposta formal da plataforma, com comprovação da providência adotada;

4. Caso mantida a omissão, a adoção das medidas legais cabíveis, inclusive com pedido de quebra de sigilo judicial para responsabilização civil e criminal do autor e eventual responsabilização solidária da plataforma. Que inclusive judicialmente o sigilo é quebrado com a autorização legal dos magistrados.


Conto com a colaboração do Reclame Aqui para dar publicidade e registrar esta manifestação, uma vez que os meios diretos de contato com o Glassdoor têm se mostrado ineficazes.


Obrigado pela atenção