Dispensa com justa causa indevida e falta de assistência do RH após perda de contrato com condomínio
Em réplica
São Bernardo do Campo - SP
19/12/2025 às 20:52
ID: 235390635
Perdemos o contrato com o condomínio, fiquei até o final do contrato e quando fui na base me informar sobre o que devia fazer eles marcaram a minha dispensa sem justa causa pois não haveria posto para me designar, quando compareci a base fiz o exame e logo após fui informado por um colaborador que quem deu baixa na minha dispensa colocou como justa causa e me orientou a entrar na justiça para procurar meus direitos e valores a reaver, o contato com o RH foi falho pois me colocaram numa espera sem fim e no final nem a própria justa causa tinha pra eu assinar, fui surpreendido com isso em pleno Natal, sou uma pessoa de bem e tenho família!!!!! Não me informaram nem ao menos o motivo da justa causa, não gosto de me envolver em problemas jurídicos, queria apenas receber o que é meu por direito mediante aos serviços prestados ou fazer algum acordo.
Me ajudem a solucionar esse problema por gentileza
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Resposta da empresa
09/04/2026 às 09:24
Caro Sr. Pedro,
Informamos que o Grupo Gaoseg cumpre rigorosamente todas as disposições da legislação trabalhista vigente, bem como da convenção coletiva da categoria. Reforçamos que todas as obrigações relativas aos colaboradores encontram-se devidamente regularizadas, o que pode ser comprovado por meio das certidões negativas disponíveis.
Destacamos ainda que tratamos todos os assuntos com a máxima seriedade e responsabilidade. Nesse sentido, caso sejam identificadas informações inverídicas ou ofensivas à reputação da empresa, poderão ser adotadas as medidas legais cabíveis, incluindo o registro de ocorrência junto à Delegacia de [Editado pelo Reclame Aqui] Eletrônicos, para apuração de eventuais práticas de calúnia, injúria ou difamação.
Permanecemos à disposição para quaisquer esclarecimentos.
Atenciosamente,
Grupo Gaoseg
Réplica do consumidor
09/04/2026 às 09:40
Isso não foi pregado na última vez que fui na empresa, eu realmente preciso de ajuda! Inclusive tenho até um CAT aberto, nada foi me esclarecido , só quero receber o que é meu apenas, enquanto as medidas jurídicas, IDEM
Réplica da empresa
13/04/2026 às 09:37
Toda e qualquer medida trabalhista adotada é realizada em conformidade com a orientação de departamento jurídico especializado, devidamente amparada pela legislação trabalhista vigente. Dessa forma, não há qualquer inconsistência nas ações tomadas no que se refere ao eventual desligamento.