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Goiânia - GO

29/05/2025 às 16:51

ID: 218356293

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Reclamação: Conduta Comercial e Falta de Empatia no Fechamento de Contrato

Boa tarde!
Gostaria de registrar um bom atendimento inicial da área comercial. No entanto, o processo de fechamento do contrato foi conduzido de forma leviana, pressionada pelo profissional.
Entendo que a empresa tenha seus métodos, mas a pressão para fechar um contrato tão importante, que pode definir rumos significativos na vida de um empresário, impediu uma análise mais cuidadosa ou a validação pelo departamento jurídico. Essa abordagem, infelizmente, não considerou o contexto atual em que empresários são constantemente alvo de tentativas de [Editado pelo Reclame Aqui] e podem sofrer prejuízos irreversíveis ao assinar contratos de forma precipitada.
Diante disso, o atendimento foi eficiente em seu objetivo de fechar a venda, mas não foi eficaz em compreender as necessidades e a escala de prioridades do cliente. Faltou empatia por parte do atendente, que desconsiderou a importância de uma decisão tão relevante.
Como resultado, perdi o interesse em voltar a fazer negócios com a empresa. Fica a sugestão de revisar o treinamento para garantir que os profissionais compreendam a importância de um processo de decisão bem fundamentado por parte do cliente, especialmente em contratos de alta relevância.

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Resposta da empresa

09/06/2025 às 16:51

Olá,

Agradecemos por compartilhar sua percepção e por reconhecer o bom atendimento inicial prestado por nossa equipe comercial algo que valorizamos e constantemente buscamos aprimorar.

No entanto, precisamos esclarecer de forma objetiva e firme: a Helping Hand não realiza fechamentos contratuais sob pressão ou sem a plena anuência do cliente. Nossos processos são pautados pela transparência, pelo respeito ao tempo de análise de cada empresário, e por uma conduta comercial ética, registrada e rastreável em todas as etapas.

A alegação de que houve uma abordagem leviana carece de fundamento objetivo, ainda mais considerando que:
Nenhuma identificação foi feita neste relato;
Não foi apontado qual contrato, vendedor ou circunstância concreta estão sendo questionados;
E não houve, até o momento, qualquer tentativa direta e profissional de resolução por parte do reclamante.

Lamentamos que tenha se sentido pressionado(a), mas reforçamos: nosso time é treinado para oferecer clareza e agilidade, nunca para atropelar a tomada de decisão de quem está do outro lado. Trabalhamos com empresários sérios, decisões estratégicas e contratos relevantes e por isso mesmo, tratamos cada etapa com responsabilidade.

Acreditamos que críticas são oportunidades de melhoria, desde que partam de relatos legítimos e transparentes. Neste caso, sem identificação, sem elementos objetivos e sem espaço para diálogo direto, essa reclamação soa mais como um desabafo do que como uma contribuição real para a evolução da empresa.

A Helping Hand segue aberta ao diálogo, sempre. Mas também segue comprometida em defender sua reputação e os princípios éticos que sustentam sua atuação no mercado.

Atenciosamente,
Equipe Helping Hand
Integridade, clareza e respeito com cada cliente.

Réplica do consumidor

10/06/2025 às 20:52

Bom, nesse caso então não evoluímos.

A empresa declara que dessa forma eu estou mentindo, sendo que citei todos os fatos ocorridos por ligação. Ficando nítido que subestima a inteligência e a capacidade do cliente.

Não sei se tomou conhecimento que já falei com a profissional chamada Giovanna Rotta *Consultora e Analista*. Tenho evidências disso.

Foi relatado toda a situação causada na tratativa no fechamento do contrato pelo profissional Lucas que me retirou do grupo, eu entrou em contato várias vezes cobrando a realização da assinatura de contrato e foi informado que não teve empatia com o empresário. Caso ainda sim se a palavra de um empresário de 42 anos, com mais de 20 de mercado não bastar, realmente a empresa de vocês não é digna de encontrarmos uma solução.

Consideração final do consumidor

10/06/2025 às 21:04

Empresa subestima a capacidade do cliente e forçou o próprio cliente a expor o funcionário.

Se eu não levei à frente embasamentos suficientes para a própria empresa analisar os fatos, foi proposital para não expor a equipe e o funcionário. Eu imaginei que isso estava nítido.

O problema foi resolvido?

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