Concurso público

Prezado(a) Usuário(a) do Serviço Público,

A IMBEL é Empresa Pública Federal Dependente, vinculada ao Ministério da Defesa, por intermédio do Comando do Exército. Assim, é uma entidade da Administração Pública Indireta, de natureza de direito privado, sendo, portanto, seus empregados públicos submetidos ao regime previsto na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Ademais, a IMBEL se sujeita aos princípios constitucionais, de maneira especial, ao da legalidade, bem como a um conjunto de limitações que têm por escopo a realização do interesse público.

Nesse sentido, a contratação de empregados é realizada mediante prévia aprovação em concurso público, obedecendo à ordem rigorosa de classificação. Além disso, os concursos destinam-se a formação de cadastro reserva de pessoal, a fim de viabilizar futuros ingressos na empresa, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado, a critério da IMBEL, uma única vez, por igual período, a contar da data da homologação do resultado final.

Por fim, a contratação atenderá as necessidades do serviço para a lotação de pessoal, no surgimento da necessidade por determinado emprego em uma Unidade ou Sede. Dessa forma, observada a necessidade e o limite fixado pelo Governo Federal com despesa de pessoal e dotação orçamentária, a IMBEL convocou os candidatos aprovados para contratação nos exatos termos previstos no Edital de Concurso e legislação correlata.

Ressalta-se que a Ouvidoria IMBEL está de acordo com a Lei 12.*******, de 18 de novembro de *******.
Destaca-se que o tratamento das informações pessoais é feito de forma transparente e com respeito à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas, bem como as liberdades e garantias individuais, garantindo a proteção da informação sigilosa e da informação pessoal.

Ratificamos que a Ouvidoria, sempre será uma interlocutora interessada em ouvir e atender a todas as demandas que nos são encaminhadas, focada no viés da publicidade, da moralidade e da transparência.

Atenciosamente,

Ouvidoria.

Com esta resposta o que leva a crê é que o comando da empresa não tem planejamento.
Pois se fez um concurso, para pessoal de reserva, quero crer que seria para criar vagas, o que não o fez até o momento.
Ou será que foi feito o concurso só para ajudar a banca organizadora?

Senhores estamos em um governo que dá trabalho para quem precisa, então mexam-se e cumpram com o prometido, que á a criação das vagas para as pessoas.