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Santa Rita do Sapucaí - MG

13/04/2025 às 14:57

ID: 214665807

Essa reclamação foi publicada há mais de 1 ano

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Gostaria de começar destacando que a plataforma tem se mostrado bastante útil no nosso dia a dia e possui diversas funcionalidades que agregam valor à gestão das informações. No entanto, venho observando algumas inconsistências relacionadas às cobranças, e em especial no mês de março foi um valor considerável em relação as vidas ativas.

No mês passado, foi realizada uma cobrança adicional referente a vidas extras. Porém, percebi que essas vidas estão sendo contabilizadas com base apenas no total de vidas ativas exibidas, sem refletir a real situação de uso do sistema.

Um ponto importante é que o sistema atualmente não permite um gerenciamento eficaz dos dados, já que não existe a possibilidade de exclusão de informações após o cadastro sejam funcionários, empresas, riscos, entre outros. Isso acaba mantendo registros como ativos, mesmo quando já não deveriam estar, o que pode estar gerando cobranças indevidas. Inclusive, empresas que já foram desativadas continuam sendo apresentadas no sistema com colaboradores ativos.

Segue em anexo um exemplo claro dessa situação: o dashboard exibe uma empresa que está desativada há tempos, mas ainda assim apresenta vidas ativas, mesmo após sua desativação.

Aproveito para deixar este ponto registrado e solicitar uma verificação quanto à forma de cobrança para o próximo mês, considerando que atualmente estamos com menos de 500 vidas ativas no total.

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Resposta da empresa

13/04/2025 às 16:27

Olá,

primeiramente agradecemos o depoimento sobre as funcionalidades da plataforma.

Sobre a cobrança de vidas ativas adicionais à franquia:

A cobrança adicional é gerada por vidas que estiveram ativas no decorrer da competência do mês (do primeiro ao último dia). Ou seja, o número de vidas que estiveram ativas dentro de um mês não é o que está ativo no último dia do mês, pois no decorrer do mês vidas foram inativadas e outras cadastradas ou reativadas.

Se a vida esteve ativa no mês, contará para a cobrança (se superar a franquia de vidas do plano), pois gerou custo de processamento, energia e memória do servidor (seja um processo passivo como mensageria e gestão de avisos, ou um processo ativo, como agendamento/lançamento de exames, ou envio de eventos por exemplo).

Esse é o modelo praticado pelo mercado e temos que seguir esse padrão para cobrir os custos operacionais das vidas ativas.

Sobre o fato de não poder excluir uma informação:

Os dados do sistema geram um histórico de ações, e esse histórico interliga tudo que tem cadastrado em sua assinatura, enquanto estiver usando a plataforma, enquanto sua assinatura estiver ativa não podemos excluir nada pois a relação do histórico depende desses dados e garante a conformidade legal de suas ações (se permitamos que exclua um evento do eSocial por exemplo, poderia alegar que nunca foi enviado e gerar um problema legal para os envolvidos no processo). Porém, por outro lado permitimos que qualquer item da plataforma seja inativado, o que funciona como uma exclusão lógica, fazendo com que o item não seja incluído em relatórios, telas ou documentos.

Ressaltando que, ao cancelar sua assinatura pode solicitar a exclusão de todos os seus dados, pois é um direito seu garantido pela LGPD.

Tendo em vista essas respostas, garantimos que empresas que funcionários ativos de empresas inativas são contabilizados nas vidas ativas apenas no mesmo mês que foram inativados. Ou seja, se você inativar uma empresa no dia 20 com ******* funcionários, essas vidas serão cobradas na próxima fatura, pois estiveram ativas nesse mês. Se não ativar a empresa no mês seguinte, não haverá cobrança dessas ******* vidas novamente, pois elas estiveram inativas durante o mês inteiro. O conceito é simples, se esteve ativa no mês gera cobrança, se não esteve não vai gerar.

O que acontece é que alguns usuários gerenciam assim: Inativam a empresa, e no mês seguinte precisam gerar um documento com um novo risco e um novo funcionário e a reativam, mas não gerenciam os status dos funcionários abaixo dela individualmente, o que faz com que todos os funcionários ativos sejam ativados de uma vez e gerem cobrança. O correto é manter a empresa ativa enquanto ela está em seu portfólio e gerenciar individualmente as vidas, ativando, inativando ou cadastrando novas quando necessário, dessa forma a cobrança sempre vai ser mais justa para você e para a Indexmed, pois os recursos estão sendo direcionados para o número real de vidas da empresa, que realmente estão ativos e precisam ter sua gestão de saúde e segurança realizadas.

Todas essas questões podem ser explicadas ativando o nosso suporte (que funciona direto) por e-mail ou ticket na plataforma. Inclusive pode solicitar o relatório de empresas que contabilizaram em sua cobrança de adicional de assinaturas (caso tenha qualquer dúvida).

Desejamos uma ótima semana e continuamos à disposição,

Equipe Indexmed.

Consideração final do consumidor

15/04/2025 às 08:31

Agradeço o retorno, tudo esclarecido.

O problema foi resolvido?

Reclamação resolvida

Resolvido

Voltaria a fazer negócio

Sim

Nota do atendimento

10