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São Paulo - SP

24/01/2026 às 17:32

ID: 238717115

Uma empresa de fachada entra em contato dizendo que você foi selecionado para a vaga em questão e te envia instruções para a entrevista admissional. NUNCA VI ISSO NA VIDA!!

Bom dia. Desejo um ótimo Sábado
Espero que esteja bem.
Meu nome é *****, Analista de Recursos Humanos do Grupo Nestlé São Paulo. Temos o prazer de convidá-lo(a) para a etapa de entrevista admissional, como parte do nosso processo seletivo para a vaga de Enfermeiro do Trabalho.
Seu perfil profissional, experiência e qualificações foram analisados com grande interesse, motivo pelo qual gostaríamos de avançar para a próxima etapa.
SOBRE O GRUPO NESTLÉ
O Grupo Nestlé tem sua origem em 1866, na Suíça, com a fundação da Anglo-Swiss Condensed Milk Company. Em 1867, Henri Nestlé desenvolveu um alimento infantil inovador, e em 1905 ocorreu a fusão que deu origem ao que hoje conhecemos como Grupo Nestlé, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com atuação global e forte compromisso com saúde, segurança e bem-estar.
INFORMAÇÕES DA VAGA
Cargo: Enfermeiro do Trabalho
Modelo de trabalho: Presencial
Regime de contratação: CLT Efetivo
Escala: 5x2 (segunda a sexta-feira)
Horário: das 08h45 às 18h55
Início: Imediato
Remuneração e Benefícios
Salário fixo: R$ 5.127,90
Comissões e premiações por desempenho
Vale-Alimentação: R$ 1.288,66 (Flash)
Vale-Transporte: até 4 passagens diárias
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Convênio Médico e Odontológico
Celular corporativo
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
O(a) Enfermeiro(a) do Trabalho atuará integrado(a) ao SESMT, conforme as Normas Regulamentadoras vigentes, sendo responsável por:
Atendimento de urgência e emergência em casos de acidentes de trabalho ou mal súbito, com encaminhamento para atendimento externo quando necessário;
Planejamento, execução e acompanhamento do PCMSO, incluindo exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
Desenvolvimento de ações de prevenção e promoção da saúde, como campanhas educativas, vacinação, ergonomia e qualidade de vida no trabalho;
Investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, com elaboração de relatórios e propostas de ações preventivas;
Manutenção de registros e documentação obrigatória, incluindo prontuários, sistemas informatizados e PPP, quando aplicável.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A ENTREVISTA
Solicitamos que compareça à entrevista portando todos os documentos abaixo:
RG
CPF
Carteira de Trabalho (física ou digital)
PIS
Comprovante de residência atualizado
Certificado ACUCC Especialização para Enfermagem em Complexos Comerciais (LGPS 2025)
Importante: a apresentação completa da documentação é obrigatória para continuidade no processo.
SOBRE O CERTIFICADO ACUCC
Caso ainda não possua o certificado exigido, o Grupo Nestlé São Paulo indica uma instituição de ensino na modalidade EAD, com as seguintes características:
Carga horária: 4 horas
Conclusão no mesmo dia (4 a 6 horas, conforme disponibilidade)
Emissão imediata do certificado
Instituição indicada:
*****
Observação: O valor do certificado será reembolsado no dia da admissão, independentemente da instituição escolhida, desde que seja paga.
ENTREVISTA ADMISSIONAL
Data: 26/01 (segunda-feira)
Horário: 10h00
Local:
*****
***** ***** | ***** *****
Prédio Comercial Nestlé Sala 11 | RH 2 andar
Responsável: *****
*****
Solicitamos pontualidade e a apresentação de cópias impressas dos documentos para validação.
PRÓXIMAS ETAPAS DO PROCESSO
29/01 (quinta-feira):
Encaminhamento para guias admissionais
Abertura de conta salário
Exames admissionais (clínicos e complementares)
Entrega de uniformes
Concessão de condução para 5 dias de trajeto (em dinheiro, até validação do benefício)
Reembolso do valor do certificado
03/02 (terça-feira):
***** ***** *****/*****
Em caso de dúvidas, estamos à disposição pelos canais oficiais informados.
Atenciosamente,
*****
Analista de Recursos Humanos
Grupo Nestlé São Paulo
Telefone/WhatsApp: *****
P.S.: Gentileza confirmar presença via WhatsApp no número acima.


O [Editado pelo Reclame Aqui] está na solicitação de um certificado que não existe e que supostamente você precisa pagar para fazer o curso EAD e obter o certificado.

A questão aqui é a seguinte, e a LGPD?? Onde fica? Esses [Editado pelo Reclame Aqui] tem acesso aos currículos das pessoas, à informações pessoais!! Isso é muito sério gente!! É uma [Editado pelo Reclame Aqui] com acesso aos nomes, endereços, telefones....tudo....de milhares de pessoas!!
Gravíssimo isso acontecer dentro de uma plataforma de empregos que diz existir uma lei de proteção de dados pessoais!!