Informma sindicos e a inoperabilidade no GREEN GARDEN

Prezada, em resposta as suas colocações entramos em contato com o síndico e foi repassada as seguintes respostas: O síndico ao assumir o condomínio procurou de todas as formas apresentar um modelo de gestão pautada em transparência e ética profissional. Organizou do ponto de vista administrativo a documentação do condomínio de forma virtual através do aplicativo do condomínio. Buscou redução de custos com a entrega de energia solar com redução de 25% no mercado livre de energia. Porém, de forma específica se tratando dos pontos levantado foram dadas as seguintes respostas: 1) A iluminação da área comum é um problema que foi encontrado durante o início da gestão na qual foram tomadas atitudes como troca da empresa que prestava manutenção da parte elétrica, depois foi contrata uma nova empresa que fez novas adequações através de documento técnico que o sistema antigo estava apresentando falhas, havendo a devida correção. 2) A troca a empresa de mão de obra terceirizada não foi uma tomada de decisão unilateral do síndico, pelo contrário, foram realizadas 3 assembleias para essa tomada de decisão a pedido dos próprios moradores, na qual tiveram liberdade de decidir. 3) Os POPs e treinamentos foram desenvolvidos pela empresa de mão de obra e divulgados através dos canais de comunicação do condomínio, inclusive com treinamentos de brigada de incêndio. 4) A falta de limpeza do espaço pet é algo corriqueiro desde antiga gestão e objeto de maior fiscalização do condomínio. Todos os casos de ocorrência dessa natureza foram notificados e caso reincidentes foram multados, foram feitas adequações no sistema de CFTV e controle de acesso. Todas as demandas foram direcionadas a diretoria da empresa de mão de obra contratada que por sua vez tomou as iniciativas para corrigir os problemas, inclusive com reuniões junto ao conselho fiscal do condomínio por mais de 2 vezes.