Interfort

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São Paulo - SP

20/02/2026 às 01:40

ID: 241155163

Vi uma vaga aberta no infojobs e me candidatei, recebi uma mensagem dentro da plataforma para enviar meu currículo por e-mail, assim fiz e no dia 19/02 recebi a seguinte mensagem:
Prezado(a) candidato(a),
Temos a satisfação de informar que você foi aprovado(a) no processo seletivo do Grupo Interfort para a posição de Auxiliar Administrativo Setor de Compras (Modelo Home Office).
Informações da posição
Cargo: Auxiliar Administrativo Setor de Compras
Regime de contratação: CLT
Modelo de trabalho: Home Office
Local da vaga: São Paulo SP
Jornada: Segunda a sexta-feira (5x2)
Horário: 08h00 às 17h00
Remuneração e benefícios:
Salário base: R$ 2.539,72
Vale Alimentação: R$ 720,00/mês
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Gympass
Auxílio Internet
Política de flexibilidade e cultura remota
Principais atribuições
Buscamos um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com boa comunicação para atuar no suporte ao setor de compras, contribuindo para o bom funcionamento dos processos internos da empresa. Entre as atividades, destacam-se:
Solicitação e acompanhamento de cotações com fornecedores;
Registro e controle de pedidos de compra em sistema;
Organização de documentos, contratos, notas fiscais e planilhas;
Contato com fornecedores para alinhamento de prazos e entregas;
Apoio às demandas administrativas dos setores internos;
Atualização de controles e relatórios de compras.
Estrutura de trabalho remoto
O Grupo Interfort disponibiliza Kit Home Office corporativo, contendo os recursos necessários para garantir condições adequadas de ergonomia, segurança e produtividade, conforme as diretrizes internas da companhia.
Etapa obrigatória Capacitação técnica
Como parte do processo admissional e em conformidade com nossas diretrizes internas de capacitação, é obrigatória a realização do curso:
Power BI Completo Do Básico ao Avançado, disponibilizado por meio de nossa parceira educacional Udemy, plataforma global de ensino online.
O curso tem como finalidade o alinhamento técnico e o desenvolvimento das competências necessárias ao exercício da função.
Investimento com reembolso garantido:
O valor do curso será 100% reembolsado assim que a contratação for formalizada. Trata-se de um investimento inicial com retorno garantido e seguro.
A formação é 100% online, com aproximadamente 12 horas de conteúdo sob demanda, podendo ser realizada no seu próprio ritmo. Após a conclusão, o certificado será utilizado como parte do processo de contratação formal.
Próximas etapas do processo
1. Matrícula no curso
Para efetivação da matrícula no curso obrigatório, entre em contato com a empresa parceira:
WhatsApp: *****
Cupom de acesso: PowerBI/50
2. Exame admissional (ASO)
O exame admissional será realizado na cidade de residência do candidato, por meio de clínica credenciada.
Data do exame: 23/02/2026 às 08h00
Após a confirmação da matrícula no curso, a equipe de RH encaminhará a guia do exame e todas as orientações necessárias, em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
3. Formalização da contratação
A formalização da contratação ocorrerá integralmente de forma remota, conforme o modelo Home Office da posição e as políticas internas do Grupo Interfort.
Data da formalização: 23/02/2026 às 12h00
Nesta etapa, o candidato participará de uma reunião institucional de integração conduzida pela equipe de Recursos Humanos, com os seguintes objetivos:
Apresentação da empresa, cultura organizacional e diretrizes corporativas;
Esclarecimento das condições contratuais e benefícios;
Alinhamento das rotinas iniciais, expectativas da função e data de início das atividades;
Assinatura eletrônica de toda a documentação admissional, em ambiente seguro e juridicamente validado.
Não será necessário qualquer deslocamento presencial. Todo o processo foi estruturado para garantir segurança jurídica, padronização, conformidade legal e acessibilidade a candidatos residentes em qualquer região do Brasil.
Documentação necessária para admissão
Documento de Identidade (RG)
CPF
Carteira de Trabalho (CTPS física ou digital)
Título de Eleitor
Certidão de Nascimento ou Casamento
Comprovante de Residência atualizado
Comprovante de Escolaridade
Disposições finais
A continuidade no processo está condicionada ao cumprimento integral das etapas descritas acima, bem como à apresentação da documentação exigida, em conformidade com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas do Grupo Interfort.
Permanecemos à disposição para eventuais esclarecimentos.
Atenciosamente,
*****
Recrutamento e Seleção
Grupo Interfort
E-mail: *****
Telefone/WhatsApp: *****