Plataforma iWof: Falha Estrutural no Agendamento de Vagas Gera Assimetria de Informação e Privilégios

Question

Como usuário da plataforma iWof, venho por meio desta expor uma falha estrutural grave que compromete a equidade do processo de agendamento de vagas.

Atualmente, o aplicativo permite que vagas sejam compartilhadas via links externos (como grupos de WhatsApp). Isso gera uma assimetria de informação significativa: enquanto uma parcela dos usuários depende das notificações nativas do app (que muitas vezes chegam com atraso ou são ineficientes), outra parcela, que possuem acesso a esses grupos informais, compartilham vagas antes de algum usuário agendar pela própria plataforma da iWof.

Isso transforma a plataforma, que deveria ser a única fonte oficial e equânime de oportunidades, em um ambiente de privilégios, onde a vaga é preenchida por quem compartilha vaga em conversas privadas ou grupos de WhatsApp, e não necessariamente por quem está monitorando o aplicativo oficial como a plataforma exige.

Já levei este ponto ao suporte da iWof (conforme conversa oficial via WhatsApp com o atendente *****), e fui informado de que, por ser uma funcionalidade estrutural, a empresa não pretende alterá-la e que meu feedback seria apenas registrado internamente.

Diante da negativa de solução pelo suporte direto, utilizo este canal para solicitar à gestão da iWof:

1. A reconsideração sobre a DESATIVAÇÃO da função compartilhar vaga, visando proteger a integridade do app como canal oficial e único de agendamento.

2. Caso a funcionalidade seja mantida, exijo uma melhoria drástica e imediata na agilidade das notificações nativas do app, para que todos os usuários tenham condições reais de igualdade ao serem notificados sobre novas oportunidades simultaneamente.

Aguardo um posicionamento da empresa que vá além de respostas genéricas ou automáticas de suporte, demonstrando preocupação real com a experiência e a justiça do processo para todos os seus usuários.