Denunciei meu gerente por assédio verbal e irregularidades na loja 287
Não respondida
Betim - MG
24/09/2026 às 09:42
ID: 259931723
Assunto: Notificação de conduta inadequada e irregularidades operacionais Loja 287 (Gerente Uelio Lopes)
À Diretoria / Recursos Humanos / Canal de Ética e Compliance,
Venho por meio deste documento registrar formalmente uma denúncia referente à postura profissional e às práticas de gestão do gerente Uelio Lopes na unidade 287. O objetivo deste relato é expor situações recorrentes que comprometem o ambiente de trabalho, a integridade dos processos internos e a retenção de talentos da empresa.
1. Conduta interpessoal e assédio verbal
O gestor adota sistematicamente uma postura antiprofissional e desrespeitosa com a equipe. Diante de divergências rotineiras ou questionamentos técnicos, reage com descontrole emocional, alterando o tom de voz, utilizando linguagem inadequada e proferindo ofensas verbais. Essa conduta autoritária e intransigente cria um clima de coação e instabilidade, inviabilizando qualquer diálogo construtivo.
2. Descumprimento de procedimentos operacionais e inconformidades
Além das falhas de relacionamento, a gestão em questão afeta diretamente os padrões de qualidade da operação. Há registros de processos executados em desacordo com as diretrizes da empresa e manipulação deliberada de lotes operacionais sob a responsabilidade direta do gerente, ações para as quais existem evidências materiais que podem ser apuradas por auditoria.
3. Impacto no clima organizacional e evasão de funcionários
A manutenção desse comportamento tem gerado impactos severos na equipe, resultando na perda contínua de colaboradores qualificados que optam pelo desligamento devido à insustentabilidade do convívio. A percepção geral é de impunidade diante de infrações graves, o que desmotiva a equipe e prejudica a credibilidade das normas internas da organização.
Diante do exposto, solicito que o setor competente conduza uma averiguação detalhada sobre as práticas apontadas e os registros operacionais citados, a fim de que sejam tomadas as medidas corretivas cabíveis para resguardar a integridade da operação e o bem-estar dos profissionais da unidade.