Ex-funcionário relata sobrecarga de trabalho, não pagamento de horas extras, demissão indevida e discriminação.

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São Paulo - SP

09/04/2026 às 18:04

ID: 245642657

Não valorizam o trabalhador, não pagam hora extra , mandam embora o funcionário estando de atestado, sobrecarrega um para dar aos outros o privilégio de só dormir durante o plantão e depois bater o ponto e ir embora, enquanto pra mim ficava todos os acionamentos pra fazer na chuva os outros nem sabia que tava chovendo lá fora . Talvez porque eu seja homossexual fui tratado dessa forma . Sabe o que é você fazer doze horas de noturno e chegar quinze minutos eles fazerem você ir da liberdade até o nipo brasilense pra sair uma hora mais tarde do seu horário, ( tendo os funcionários do dia já nos seus postos tá ) pra depois eles ir lá na folha de ponto e modificar e apagar a sua hora extra ? Vcs sabem o que é isso , o que é ser tratado assim ? Receber mensagem do coordenador dizendo ' hoje eu pego leve com você . ' sofri acidente fiquei de tala na mão e recebi um telegrama de demissão por justa causa , quase dois anos sem férias , se tive algumas faltas eu PAGUEI pois veio descontado da MISERIA que é o salário que eles pagam . E agora ficam prorrogando e mentindo pro juiz só pra não me pagar o que é meu por direito. Que a justiça divina seja feita amém . Master , eu como ex colaborador posso dizer vocês são uma panelinha , passa longe de profissionais. E tudo que eu falei eu tive provas concretas . E vocês não tem provas de nada , e ficam dando de coitadinho, paga e fica tudo certo não é mais fácil ??? Empresa rica dessa chorando pra não pagar pelos seus erros . Eu paguei pela minha falta , em 200 por cento doque eu recebia por dia .. Aí agora eles querem fugir de pagar pelo erro deles , para que é feio master. Mais uma vez, espero que dá justiça de Deus vocês não escapem . Amém .

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Resposta da empresa

24/04/2026 às 17:22

Olá, Giovana!

Agradecemos por compartilhar seu relato conosco.

Lamentamos pela percepção apresentada e reforçamos que a Master Logística da Saúde não compactua com desrespeito, discriminação ou conduta inadequada em seu ambiente de trabalho. Prezamos por relações profissionais baseadas em ética, respeito e conformidade com a legislação vigente.

As situações mencionadas são tratadas com seriedade e, quando reportadas, passam por análise criteriosa das áreas responsáveis.

Caso haja informações adicionais ou elementos que deseje compartilhar, permanecemos à disposição por meio do e-mail [email protected], para que possamos avaliar internamente.

Atenciosamente,
Master Logística da Saúde