Demitida após atestado, sem receber direitos e VR. RH agiu de [Editado pelo Reclame Aqui].

Prezados,
Venho por meio desta relatar e solicitar esclarecimentos acerca da situação ocorrida com minha mãe durante seu período de experiência na empresa.
Minha mãe encontrava-se em contrato de experiência de 3 meses, quando apresentou um problema de saúde (furúnculo infeccionado), ficando afastada por apenas 2 dias mediante atestado médico. Ao retornar ao trabalho na segunda-feira, foi surpreendida com a informação de que deveria se deslocar para outro local, distante do habitual, sendo que já havia outra funcionária ocupando sua posição.
Posteriormente, a responsável pelo RH, *****, alegou ter entendido que o afastamento seria de 7 dias, o que não corresponde à realidade, caracterizando, ao nosso entendimento, uma conduta de má-fé. Em seguida, minha mãe foi desligada da empresa de forma questionável.
Além disso, houve irregularidades no pagamento: ela recebeu apenas R$ 1.200,00, sem o pagamento da multa rescisória e sem o fornecimento do vale-refeição (VR). Inclusive, foi orientada a se deslocar até determinado local para retirada do benefício, porém, ao chegar lá, foi informada de que não havia nenhum vale disponível e que nada havia sido enviado. Desde então, não obtém mais retorno às suas mensagens.
Diante dos fatos, entendemos que houve falta de transparência, desorganização e possível violação dos direitos trabalhistas.
Dessa forma, solicitamos a regularização imediata de todos os direitos devidos, incluindo:
Pagamento correto das verbas rescisórias;
Esclarecimento sobre a multa devida;
Regularização do benefício de vale-refeição não entregue.
Caso não haja retorno ou solução, informamos que serão tomadas as medidas legais cabíveis para garantir os direitos da trabalhadora.
Aguardamos um posicionamento urgente.
Atenciosamente,