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Belo Horizonte - MG

09/03/2026 às 23:41

ID: 242800023

Assédio moral no ambiente de trabalho causa afastamento e prejuízo emocional

**Reclamação:**

Durante o período em que estive trabalhando neste estabelecimento, enfrentei uma situação extremamente difícil e desgastante. Encontrei-me ali em um momento de grande necessidade pessoal. Tenho apenas 21 anos e, para mim, aquele trabalho representava muito mais do que uma simples ocupação profissional era a oportunidade de manter minha dignidade, contribuir com minha casa e ajudar minha família em um momento em que até mesmo a geladeira de casa já não lembrava o que era estar cheia.

Apesar de minha dedicação e esforço diário para exercer minhas funções com responsabilidade, passei a ser constantemente alvo de atitudes agressivas e humilhantes por parte de uma funcionária que se apresentava como uma das mais formidáveis da casa. Infelizmente, essa postura traduzia-se em gritos frequentes, constrangimentos públicos e um tratamento desrespeitoso direcionado a mim praticamente todos os dias.

Essa situação de assédio moral contínuo acabou ultrapassando os limites do suportável, comprometendo não apenas meu desempenho profissional, mas também meu equilíbrio emocional. Em um episódio particularmente constrangedor, uma cliente presenciou a forma como fui tratado ao tentar entregar um produto. Ela saiu visivelmente assustada com a cena, o que afetou diretamente minha imagem profissional diante do público e agravou ainda mais meu estado psicológico naquele momento.

Diante da intensidade desse ambiente hostil e da deterioração do meu bem-estar emocional, não tive alternativa senão solicitar meu afastamento. A experiência deixou marcas profundas e prejudicou significativamente minha saúde mental, algo que jamais deveria ocorrer em um ambiente de trabalho que deveria prezar pelo respeito, pela ética e pela dignidade humana.

Espero sinceramente que nenhuma outra pessoa seja funcionário ou cliente precise presenciar ou enfrentar situações semelhantes neste estabelecimento. Um ambiente profissional deve ser um espaço de cooperação, respeito e humanidade, e não de humilhação, intimidação ou desgaste psicológico.