Contrato PJ com exigências de CLT, baixo salário, falta de estrutura e demissão súbita
Respondida
Recife - PE
12/12/2025 às 10:23
ID: 234552931
Contrato PJ, mas com regras de CLT. Salário muito abaixo do mercado e sem benefícios, nem auxílio home office. Falta TOTAL de estrutura para trabalhar. Exigiam alto volume de mensagens, plataforma de trabalho bloqueava e eles não forneciam alternativa, e orientavam a usar celular dos outros pra seguir trabalhando ou comprar com seu próprio dinheiro outro. Processo completamente confuso e injusto. Mudavam as regra, muitos funcionários confusos, demite o funcionário de repente sem aviso prévio. Cobrança absurda sem entregar condições mínimas. A própria falta de estrutura atrapalha o resultado do colaborador e quem se destaca é quem compra celular extra ou pega celular dos familiares pra trabalhar. Demissão antes do mês terminar, de repente, sem aviso prévio e mostrando as regras pra seguir na empresa no dia anterior. Liderança sem postura, sem comprometimento. Enchem o dia de reuniões desnecessárias, cobra que você esteja disponível 24h por dia, reuniões de repente sem avisar antes. Uma bagunça total. Não percam seu tempo. Emprego mal pago, mal estruturado, irregular na relação trabalhista, com exigências de CLT dentro de um contrato PJ, sem ferramentas adequadas, com cobrança desproporcional, falta de transparência, demissão súbita, e zero respeito.
Compartilhe
Resposta da empresa
21/07/2026 às 12:02
Olá!
Lamentamos que essa tenha sido a sua percepção sobre a experiência na MOVE.SE.
Temos respeito por todas as pessoas que passaram pela empresa e entendemos que experiências podem ser percebidas de formas diferentes. No entanto, discordamos de diversos pontos apresentados, pois não refletem a realidade da operação como um todo.
A MOVE.SE trabalha com um modelo de parceria comercial para profissionais contratados como PJ, deixando essa modalidade clara desde o processo seletivo. Buscamos constantemente alinhar expectativas quanto às responsabilidades, metas e forma de atuação.
Também reconhecemos que estamos em constante evolução. Como empresa em crescimento, revisamos processos, ferramentas e rotinas sempre que identificamos oportunidades de melhoria. Alterações operacionais fazem parte desse processo e são implementadas com o objetivo de aumentar a eficiência e oferecer melhores condições de trabalho para todo o time.
Sobre estrutura, ferramentas, comunicação e gestão, levamos esse tipo de feedback com seriedade. Sempre que identificamos falhas, buscamos corrigi-las rapidamente. Da mesma forma, decisões de desligamento fazem parte da gestão da empresa e são tomadas considerando diversos fatores internos, não sendo adequado discutir casos individuais em um ambiente público.
Respeitamos sua opinião e agradecemos por compartilhar sua experiência. Seguiremos trabalhando para aprimorar nossos processos, fortalecer nossa cultura e oferecer um ambiente cada vez mais organizado e eficiente para nossos parceiros.
Desejamos sucesso na sua trajetória profissional.