Discriminação em processo seletivo por crenças religiosas e ideologia política.
Respondida
Ribeirão Preto - SP
14/09/2025 às 18:00
ID: 226874817
Descriminação em processo seletivo: perguntam crença religiosa durante triagem, sobre ideologia política e partidária, e no final emitem um feedback de acordo com suas respostas traçando um perfil previamente julgado pelos critérios morais e pessoais da liderança da empresa. Não pode ser liberal declarado que já é olhado torto pela entrevistadora.
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Resposta da empresa
16/09/2025 às 14:59
Olá, Sr. Matheus Cássio. Conforme relatado, avaliamos e averiguamos os fatos ocorridos e gostaríamos de reforçar que a Mr. Jones conduz todos os seus processos seletivos com ética, respeito e transparência. As perguntas realizadas durante a entrevista têm como objetivo apenas conhecer melhor o candidato, sua trajetória e suas experiências, nunca sendo utilizadas como fator de reprovação.
A não aprovação ocorre exclusivamente quando identificamos que o perfil não possui aderência à vaga em questão, o que é um critério natural em qualquer processo seletivo.
Seguimos comprometidos em oferecer oportunidades de forma justa e respeitosa, sempre valorizando cada pessoa que participa das nossas seleções.
Desejamos boa sorte em sua trajetóriaprofissional.