Contrato de trabalho.

Kimberlley

Boa Tarde

1-Você não é consumidora do nosso serviço , esse não é Canal para demonstrar alguma insatisfação junto a coordenadoria ,
2-Você ingressou na empresa com o cargo de Jovem Aprendiz , onde não ficou nem 15 dias e já solicitou o desligamento sem um prévio relato do que estava acontecendo
3-O Jovem Aprendiz como a própria nomenclatura diz é uma grande possibilidade de aprendizado de uma função e uma futura profissão onde tinha muita coisa a aprender no nosso ambiente de trabalho , basta ser perseverante e resiliente e usar a comunicação para demonstrar o que realmente pode ser melhorado ou até alterado .
4-Espero que essas palavras possam ser usadas como aprendizado para sua carreira

Muito sucesso ;

Recursos Humanos

Mesmo dando a posição, não aceitaram a opinião e por isso não foram completados nem 15 dias. Pela falta de vontade da empresa de ensinar. E não sou a única jovem aprendiz insatisfeita com a posição que tomam! Boa noite e grata pela resposta.