Pagamento Pendente de Folgas Trabalhadas (FT's) - Siemens Anhanguera

Prezado Sr. Natan,
Obrigado por compartilhar a sua manifestação.

Informamos que a situação relatada está sendo apurada internamente. No entanto, esclarecemos que os serviços mencionados foram prestados por meio de empresa terceira contratada, responsável pela gestão administrativa e trabalhista de seus colaboradores.

Já acionamos a empresa prestadora de serviços para que verifique o ocorrido e adote as providências necessárias quanto à regularização de eventuais pendências.

Permanecemos acompanhando o caso e recomendamos que, paralelamente, você também mantenha contato direto com o RH da sua empregadora para tratativa do tema.

Seguimos à disposição.

Prezados, boa tarde.

Agradeço o retorno, porém a resposta apresentada não comprova a alegada compensação das horas trabalhadas nos dias 12 e 14. Até o momento, não recebi da empregadora GR os espelhos de ponto, o controle de banco de horas, as datas exatas das folgas compensatórias e o demonstrativo do cálculo utilizado.

Além disso, informo que também não foi regularizada a pendência referente ao vale-transporte necessário para o comparecimento ao trabalho após o dia 31/06, o que me gerou prejuízos.

Ressalto ainda que fui desligado da empresa e, por esse motivo, não possuo mais canais efetivos de contato com a GR para tratar dessa situação. A Siemens é a única empresa que tem respondido às minhas manifestações, razão pela qual continuo recorrendo a este canal para buscar uma solução.

Dessa forma, solicito novamente o envio dos seguintes documentos:

* Espelho de ponto dos dias trabalhados;
* Comprovante formal das folgas utilizadas para compensação;
* Demonstrativo do banco de horas;
* Posicionamento sobre a pendência do vale-transporte.

Enquanto essas pendências não forem efetivamente resolvidas e comprovadas por meio da documentação solicitada, continuarei registrando reclamações e buscando os meios administrativos e legais cabíveis para garantir meus direitos.

Aguardo um posicionamento com a documentação solicitada.

Atenciosamente,

*****

Olá, Natan,

Reiteramos que a situação segue em acompanhamento e já foi formalmente encaminhada à empresa GR, a qual é a sua real empregadora e responsável exclusiva pela gestão administrativa, trabalhista e documental de seus colaboradores, incluindo, mas não se limitando, a controle de jornada, banco de horas, pagamento de remuneração, concessão de benefícios e disponibilização de quaisquer comprovantes.

Esclarecemos que a Siemens Healthineers não mantém vínculo empregatício com o Sr., tampouco possui acesso, ingerência ou responsabilidade direta sobre os registros internos e obrigações trabalhistas da empresa contratada. Dessa forma, os documentos solicitados (espelho de ponto, demonstrativos de banco de horas, cálculos e correlatos) são de responsabilidade exclusiva da GR, a quem compete o fornecimento e eventual regularização.

Sem prejuízo do exposto, informamos que a Siemens Healthineers, na qualidade de tomadora de serviços, já acionou formalmente a prestadora para apuração dos fatos e adoção das medidas cabíveis, permanecendo no acompanhamento do caso no âmbito contratual.

Reforçamos, portanto, que o atendimento integral das solicitações e a eventual regularização de quaisquer pendências devem ser tratados diretamente junto à empresa empregadora.

Permanecemos à disposição para acompanhamento.