Empresa não paga Funcionário e faiz demissão por Justa causa sem motivo

Em réplica
Sumaré - SP
30/03/2025 às 20:55
ID: 213492737
Essa reclamação foi publicada há mais de 1 ano
Ver todas ReclamaçõesEmpresa me contratou como motorista, e após uma semana me demitiu por justa causa alegando que dirigia mechendo no celular porém sou obrigado a usar GPS
Para carregar os funcionários, atrasou minha rescisão e se negou a pagar a multa de atraso dos 10 dias, alegando que só iria me pagar se provasse que sou engenheiro sendo que fui contratado pra dirigir
E me ameaçando e me humilhando com provas das msg tirando sarro da minha cara
Que só vai pagar na justiça e ainda colocou que nem na justiça vou receber
A empresa aparece com um nome do Proprietário
Mais o dono se passa por outro nome
*****
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Resposta da empresa
31/03/2025 às 01:13
Caro Sr. André Luiz Garcia, Vsra foi contratado pela SINERGIARH para desempenhar a função de motorista. No decorrer de sua atuação, informou possuir formação em engenharia e manifestou interesse por uma oportunidade nesta área, o que inclusive informou que tinha experiência e que somaria muito à empresa e que buscava uma colocação como mas que aceitara a posição como motorista para não ficar desempregado. A empresa, em reconhecimento à sua qualificação, concedeu-lhe a oportunidade, designando-o para um projeto. Entretanto, desde o início de sua nova função, observou-se a sua incapacidade técnica, evidenciada pela sua dificuldade em realizar marcações básicas, bem como identificamos uma certa dificuldade em se portar como profissional e até mesmo no relacionamento com nossos outros colaboradores.
Além disso, foram registradas diversas reclamações por parte de colaboradores e clientes acerca de sua conduta inadequada, tais como:
Uso contínuo de celular para fins pessoais enquanto dirigia, não sendo atrelado ao GPS, colocando em risco a segurança dos passageiros;
Atribuição de apelidos a profissionais, caracterizando conduta desrespeitosa;
Terceirização de responsabilidades e falta de comprometimento com suas funções.
Mesmo diante desses problemas, solicitamos a Vsra que comprovasse-nos sua formação, o que Vsra negou de imediato e informou ter problemas para pegar a Segunda via de seu diploma. Após verifi9cação documental, realizamos sua demissão, seguindo todos os trâmites legais. Após sua dispensa, o Sr. ANDRÉ LUIZ GARCIA passou a propagar informações inverídicas e prejudiciais à imagem da empresa e de seus gestores. Bem como enviou mensagem à um de nossos colaboradores, chamando-o de falador e que o mesmo poderia ficar feliz pois conseguiu fazer ele ser demitido. Outrossim, se faz mister ressaltar que fora informado desde o início a classe diretora da empresa, portanto não há nenhum tipo de falta de transparência quanto às informações, mas e tão somente uma dificuldade no seu entendimento. Outrossim jamais declaramos de forma alguma quanto às responsabilidades trabalhistas conforme relatado de forma indevida por Vsra. Caso tenha discrepâncias ou a não concordância quanto à assuntos trabalhistas nosso departamento de ouvidoria está disponível para atendê-lo. Todavia, comunico-lhe que nosso departamento jurídico entrará em contato com Vsra para tratar a respeito de vossa reclamação e dos pormenores envolvidos na mesma para que assim ambas as partes tenham uma solução justa ao presente feito. Obrigada. Camila Santos - SinergiaRH.
Réplica da empresa
31/03/2025 às 12:52
Art *******, paragrafo unico A hipótese prevista no inciso V caracterizar-se-á como infração gravíssima no caso de o condutor estar segurando ou manuseando telefone celular. da lei LEI N 9.*******, DE 23 DE SETEMBRO DE ******* Código de Trânsito Brasileiro.
Colocar apelidos nos colegas é enquadrado como ato lesivo à honra ou à boa fama, previsto no artigo *******, alínea j da CLT, sendo assim justificada a dispensa por justa causa.
Não apresentar documentos comprobatórios da formação, se o funcionário declarou uma formação que não possui e não apresentou a documentação exigida, é enquadrado na alínea a do artigo *******, que trata de ato de improbidade.
Réplica do consumidor
09/04/2025 às 23:31
falaram um monte de mentiras oque me interessa é que vcs não pagaram minha multa da rescisão
inventaram uma novela mais meu pagamento não falam até parcelaram porém na primeira parcela vieram com essas palhaçada apelido com funcionário (mentira) fui contratado pra dirigir e me demitiram
e se negaram de pagar né https://*******
Só negou de pagar e falou mil vezes que nak iria me pagar
falando mentiras da minha pessoa
Só quero receber meus 3 mil
por favor sem invenção de mentiras
foca no assunto que é minha multa da rescisão art. *******. já 3 meses com atraso
e vc que se diz dono da empresa me bloqueou conforme os demais funcionários de vcs
custa pagar tenho provas todas provas
enfim. só quero receber
Réplica do consumidor
09/04/2025 às 23:31
falaram um monte de mentiras oque me interessa é que vcs não pagaram minha multa da rescisão
inventaram uma novela mais meu pagamento não falam até parcelaram porém na primeira parcela vieram com essas palhaçada apelido com funcionário (mentira) fui contratado pra dirigir e me demitiram
e se negaram de pagar né https://*******
Só negou de pagar e falou mil vezes que nak iria me pagar
falando mentiras da minha pessoa
Só quero receber meus 3 mil
por favor sem invenção de mentiras
foca no assunto que é minha multa da rescisão art. *******. já 3 meses com atraso
e vc que se diz dono da empresa me bloqueou conforme os demais funcionários de vcs
custa pagar tenho provas todas provas
enfim. só quero receber