Atendimento inadequado e descontos indevidos no sindicato
Não respondida
Campinas - SP
17/11/2025 às 02:14
ID: 232061977
Prezados(as),
Meu nome é *****, residente em ***** e empregado da empresa Diagmed Centro Integrado de Diagnose. Venho, por meio deste e-mail, registrar minha reclamação formal e solicitar providências urgentes em relação ao atendimento recebido e aos descontos indevidos em minha folha de pagamento.
1. Relato do atendimento inadequado
No dia 5 de novembro, por volta das 12h10, compareci à sede do sindicato com minha carta de oposição, entregue dentro do prazo estabelecido.
Apesar de eu declarar de forma clara e expressa que não autorizo nenhum tipo de desconto, ainda assim estavam sendo realizados descontos referentes à contribuição confederativa.
A recepcionista informou que eu deveria refazer a carta, sem apresentar motivo plausível para isso. Em seguida, fui encaminhado ao funcionário responsável na primeira sala ao lado da recepção, que não se identificou.
O referido funcionário apresentou postura agressiva, ríspida e intimidadora, segurando minha mão com força, demonstrando desdém e afirmando que me ensinaria como um bebê, chegando a insinuar que eu estaria desrespeitando a recepcionista. Além de faltar com educação, não ofereceu nenhum esclarecimento sobre o procedimento solicitado, o que considero uma tentativa clara de intimidação e desrespeito.
Tal conduta é incompatível com o atendimento que um trabalhador contribuinte merece e configura violação ética.
2. Descontos indevidos
Reforço que minha carta de oposição declarava de maneira expressa que não autorizo nenhum desconto sindical, incluindo:
contribuição assistencial
contribuição confederativa
qualquer outra taxa
Mesmo assim, o desconto continuou, contrariando meu direito legal de oposição.
3. Solicito formalmente:
Cancelamento imediato de qualquer desconto sindical de qualquer natureza.
Reembolso integral dos valores já descontados referentes à contribuição confederativa.
Resposta formal do setor jurídico do sindicato, com esclarecimentos sobre o motivo de minha carta não ter sido respeitada.
Abertura de apuração interna sobre a conduta do funcionário que me atendeu, devido à postura inadequada, intimidadora e desrespeitosa.
4. Providências externas
Informo que, se necessário, levarei o caso ao Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego e demais órgãos competentes, pois não aceitarei intimidação, desrespeito ou violação do meu direito de oposição.
Aguardo retorno formal do sindicato e a solução das irregularidades apontadas.
Atenciosamente,
*****