Discriminação por idade e biotipo em processo seletivo para Repositor nos Supermercados Dalben

Question

Discriminação por idade e biotipo em processo seletivo Lei 9.029/95! No dia 09 de abril de 2026, participei de um processo seletivo para a função de Repositor no Supermercados Dalben, em Campinas/SP ( Unidade Taquaral ). O horário marcado era 9h00. No local, várias pessoas foram atendidas antes de mim, e fui chamado apenas após uma hora de espera.
A entrevistadora demonstrou desde o início uma postura discriminatória. Ao longo da conversa, ela:

Perguntou minha idade (53 anos)
Questionou meu porte físico, usando as expressões: "você é todo mirradinho, todo magrinho, todo petititinho"
Indagou se moro sozinho e se tenho filhos (informações irrelevantes para a função
Após quase duas horas de entrevista, fui informado de que as vagas disponíveis seriam apenas na unidade de Valinhos. "No dia seguinte à entrevista (10/04/2026), consultei o site do Dalben e constatei: 10 (dez) vagas abertas em Campinas e 3 (três) em Valinhos. A entrevistadora, no entanto, afirmou categoricamente que 'as vagas são todas para Valinhos', omitindo as oportunidades na minha própria cidade.
Diante disso, entendo que fui pré-avaliado por critérios discriminatórios (idade e biotipo), e não por minha experiência, disponibilidade e vontade de trabalhar.
Base legal:
A Lei Federal 9.029/95 proíbe a adoção de práticas discriminatórias em processos seletivos, incluindo aquelas baseadas em idade, condição física, estado civil, entre outras.

Peço:
Que a empresa se posicione oficialmente sobre o ocorrido.
Que corrija suas práticas de recrutamento, treinando seus colaboradores para não incorrerem em discriminação.
Que sejam reconsideradas as vagas em Campinas, dando transparência ao processo.
Não desejo indenização. Desejo, sim, que a empresa cumpra a lei e que outros candidatos não passem pelo mesmo constrangimento.

Aguardo um retorno.

Accepted Answer

Prezado Sérgio,

Agradecemos o seu contato e por compartilhar sua percepção.

Informamos que a situação foi devidamente apurada pela equipe responsável, não tendo sido identificada qualquer conduta discriminatória ou irregularidade, uma vez que nossas políticas internas não compactuam com qualquer tipo de discriminação. De todo modo, sua manifestação foi recebida com a devida atenção.

O processo seletivo em questão contou com a participação de diversos candidatos, sendo o atendimento realizado por ordem de chegada e condicionado ao tempo necessário para o cumprimento das etapas iniciais.

Esclarecemos, ainda, que a avaliação dos candidatos é baseada exclusivamente em critérios técnicos e comportamentais relacionados às vagas disponíveis, não havendo qualquer tipo de distinção em razão de idade, porte físico, gênero, raça, orientação sexual ou religião, em conformidade com a legislação aplicável.

Permanecemos à disposição para quaisquer esclarecimentos.

Dalben Supermercados

Discriminação por idade e biotipo em processo seletivo para Repositor nos Supermercados Dalben

Resposta da empresa

Consideração final do consumidor