falta de pagamento de horas extras e depósitos FGTs
Não resolvido
São Bernardo do Campo - SP
01/09/2020 às 18:41
ID: 111301723
Essa reclamação possui mais de 3 anos e não está mais sendo contabilizada no índice da empresa
Ver todas Reclamaçõesa empresa deixou de depositar um mes de FGTS 03/******* e tambem dias de trabalho extras e sobre aviso sem acerto, total de 10 dias de trabalho e ******* horas de sobreaviso, empresa pessima de se trabalhar e acertar os debitos pendentes em rescisão de trabalho,
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Resposta da empresa
04/09/2020 às 09:00
A T-Systems reitera o seu compromisso com o cumprimento de todas as suas obrigações legais e se coloca à disposição para prestar os devidos esclarecimentos. Aproveitamos a oportunidade para também reiterar que, em obediência ao princípio da privacidade de dados pessoais, a empresa não comenta casos de qualquer um dos seus membros do quadro de funcionários ou ex-colaboradores.
Réplica da empresa
04/09/2020 às 09:00
A T-Systems reitera o seu compromisso com o cumprimento de todas as suas obrigações legais e se coloca à disposição para prestar os devidos esclarecimentos. Aproveitamos a oportunidade para também reiterar que, em obediência ao princípio da privacidade de dados pessoais, a empresa não comenta casos de qualquer um dos seus membros do quadro de funcionários ou ex-colaboradores.
Réplica do consumidor
04/09/2020 às 09:03
reapostas prontas, sem entendimento e nem sensibilidade para tentar resolver o problema, ainda nao tive nenhum contato e nao foi feito nenhuma força da empresa em tentar arrumar o problema a nao ser copiar e colar respostas prontas
Réplica do consumidor
04/09/2020 às 09:05
podem ate ver, copiou e colou duas vezes a mesma resposta, é com essa seriedade que trabalham seus problemas
Consideração final do consumidor
10/11/2020 às 22:35
Pessima empresa em todos os sentidos, generos e graus
O problema foi resolvido?
Não resolvido
Voltaria a fazer negócio
Não
Nota do atendimento
0
Consideração final da empresa
11/11/2020 às 14:07
A T-Systems reitera o seu compromisso com o cumprimento de todas as suas obrigações legais e se coloca à disposição para prestar os devidos esclarecimentos. Aproveitamos a oportunidade para também reiterar que, em obediência ao princípio da privacidade de dados pessoais, a empresa não comenta casos de qualquer um dos seus membros do quadro de funcionários ou ex-colaboradores.