Motorista relata condições precárias de trabalho, baixos salários e assédio moral
Em réplica
Mogi das Cruzes - SP
17/07/2026 às 07:27
ID: 254143173
Trabalhei na empresa durante 7 meses como motorista , as únicas pessoas que são seres humanos e que temos contato direto são os líderes, já o supervisor Francisco é o pior ser humano que ja conheci se é que podemos chamar assim, presenciei ele humilhar pessoas em público tratar líderes como qualquer um sem respeitar hierarquia, pagam uma miséria de 3,20 por pacote isso quando trabalhamos com nosso carro sem nenhuma ajuda de custo, ja quando trabalhamos com carro deles o valor é ainda menor de 1,85 ou seja saindo com 30 pacotes vc ganha 54,00 e nao paga nem um almoço. Os carros em situações precárias colocando em risco a vida dos motoristas. Na teoria dizem oferecer um café da manhã esse que muitas vezes nem o pão tem, existem motoristas que teem preferência de rotas enquanto outros são obrigados a fazerem rotas mais difíceis e exaustivas e não tem opção de escolha fazem ou são desligados.
Fora acusações e constrangimentos. Eu não viria até aqui como vou também procurar meus direitos legais se não tivesse chegado ao meu limite de desgaste físico e psicológico.
Espero que tomem uma providência e que outras pessoas não venham passar por isso.
Compartilhe
Resposta da empresa
20/07/2026 às 15:54
Olá!
Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco. Lamentamos sinceramente que sua percepção sobre o período em que atuou conosco tenha sido negativa e que você tenha vivenciado situações que lhe causaram desgaste.
Levamos muito a sério relatos relacionados ao ambiente de trabalho, respeito entre as pessoas e condições operacionais. Os pontos mencionados em sua manifestação serão encaminhados para as áreas responsáveis, para que sejam devidamente avaliados conforme nossos processos internos.
Reforçamos que a To Do Green busca manter um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, ética e segurança, e não compactua com qualquer conduta que desrespeite esses princípios. Da mesma forma, as questões relacionadas às condições dos veículos, critérios operacionais e demais aspectos citados também serão analisadas.
Agradecemos pelo tempo dedicado em nos apresentar seu relato, pois ele contribui para a identificação de oportunidades de melhoria. Caso deseje complementar as informações ou compartilhar mais detalhes que possam auxiliar na apuração, permanecemos à disposição por meio dos nossos canais oficiais de atendimento.
Desejamos sucesso em sua trajetória profissional.
Atenciosamente,
Equipe To Do Green
Réplica da empresa
22/07/2026 às 17:16
**Ação Corretiva (CAP):**
Foi realizada uma análise em nossos sistemas internos e banco de dados, porém não foi possível identificar o reclamante como colaborador ou prestador de serviços da empresa, o que impossibilitou uma apuração específica do caso relatado.
Ainda assim, considerando a relevância dos apontamentos apresentados, tratamos a manifestação como uma oportunidade de melhoria. Foram realizados alinhamentos com a liderança envolvida, reforçando as diretrizes do Código de Conduta e Ética, bem como as expectativas relacionadas ao respeito, à comunicação profissional e à postura adequada no ambiente de trabalho.
A To Do Green valoriza todas as manifestações recebidas e mantém o compromisso de promover um ambiente pautado pelo respeito, ética e melhoria contínua, independentemente da possibilidade de identificação do reclamante.
Atenciosamente,
Equipe To Do Green