Rescisão não paga e valor incorreto após dispensa com menos de 3 meses na empresa Malvalmaq Eireli.

Prezado, sr. *****,

Para que o setor responsável possa realizar as devidas apurações, solicitamos, por gentileza, a informação do nome completo e do RE da funcionária mencionada.

Permanecemos à disposição para quaisquer esclarecimentos adicionais e, se necessário, para a devida regularização, por meio de nossos canais oficiais de atendimento.

Atenciosamente,
Grupo Valmac

***** ***** de ***** id ***** se fizer a dispensa da moça sem justa causa com menos de 3 meses de experiência não pagaram nem os 40% da multa rescisória dela não deram nada se não tiver solução aqui não tem problema depois do dia 20 de janeiro o processo vai ser grande em cima de vocês aí o a rescisão dela

Prezado, sr. Valter.

Lamentamos a insatisfação relatada, porem esclarecemos que o ocorrido refere-se a um término de contrato, no qual todas as verbas rescisórias foram apuradas conforme a legislação vigente. A colaboradora foi atendida pessoalmente e recebeu as devidas explicações sobre os valores apresentados.

Neste caso específico, os descontos legais aplicados superaram o total de proventos, o que resultou na ausência de valor líquido a receber. Toda a documentação do processo rescisório foi devidamente entregue, com os detalhamentos necessários, e as informações foram prestadas de forma clara e transparente.

Compreendemos que esse tipo de situação pode gerar dúvidas e, por isso, permanecemos à disposição em nossos canais oficiais de atendimento para novos esclarecimentos.

Atenciosamente,
Grupo Valmac

valor da ultrapassado a não receber nenhum valor com descontos indevidas feitos em folha de pagamento é ser dispensado antes do término de contrato por experiência e aí vocês alegam que a pessoa não tem nada a receber acrescentando valores que a pessoa não reconhece vocês mesmos zombam da pessoa colocando valores que nem você sabe explicar fazendo desconto de acordo feito em sindicato bom a resposta de vocês não foram satisfeitas é por isso que a gente vai conversar perante a processo trabalhista depois do recesso de janeiro

A empresa simplesmente não tem prestígio nenhum com seus funcionários sem respeito