Assédio moral, abuso de autoridade, [Editado pelo Reclame Aqui] documental e demissão abusiva após denúncia

Não respondida
Araucária - PR
14/05/2026 às 19:44
ID: 248689983
À
Departamento de Recursos Humanos / Direção da Empresa
Venho por meio desta formalizar uma denúncia grave contra a conduta da empresa e de seus responsáveis, diante dos acontecimentos que sofri durante meu período de trabalho.
Fui vítima de assédio moral e de abusos praticados pelo meu supervisor. Diante da situação, procurei os responsáveis da empresa para realizar a denúncia formal, apresentando provas, incluindo *****, mensagens, testemunhas e demais evidências que comprovavam os fatos relatados.
Mesmo tendo apresentado todos os elementos necessários, a empresa agiu com negligência, omissão e descaso, não prestando qualquer apoio, acolhimento ou medida de proteção. Nenhuma providência efetiva foi tomada para apurar os fatos ou garantir minha segurança e dignidade no ambiente de trabalho.
Além disso, houve evidente abuso de autoridade por parte da supervisão e falha da empresa em cumprir sua obrigação de investigar as denúncias apresentadas. Em vez de apurar os fatos e responsabilizar os envolvidos, a empresa optou por ignorar completamente a situação.
Também denuncio uma grave irregularidade relacionada à minha admissão na empresa. Não fui encaminhado(a) para realizar exame admissional com médico do trabalho antes de iniciar minhas atividades, conforme determina a legislação trabalhista. Ainda assim, posteriormente apareceu documentação relacionada ao procedimento admissional, o que levanta fortes indícios de possível falsificação ou forjamento documental por parte da empresa.
Tal situação é extremamente grave, pois envolve possível [Editado pelo Reclame Aqui] documental e descumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho.
Como consequência de eu buscar meus direitos e denunciar as irregularidades, fui posteriormente demitido(a) por justa causa, o que considero uma medida abusiva, retaliatória e injusta, principalmente após todas as denúncias e provas apresentadas anteriormente.
Essa atitude demonstra total falta de responsabilidade da empresa diante de casos graves ocorridos no ambiente de trabalho, além de possível perseguição contra um funcionário que apenas buscou denunciar práticas inadequadas e preservar sua dignidade.
Diante disso, solicito que os fatos sejam devidamente investigados e que sejam tomadas as providências cabíveis, inclusive a revisão da justa causa aplicada, considerando todas as provas e circunstâncias envolvidas.
Declaro que possuo provas, mensagens, *****, testemunhas e demais evidências capazes de comprovar tudo o que foi relatado nesta denúncia.