Conduta da empresa.
Não respondida
Curitiba - PR
21/11/2025 às 17:30
ID: 232512567
Venho por meio desta registrar minha profunda insatisfação com a conduta da empresa durante e após meu período de trabalho, que durou 10 meses. Durante todo esse tempo, enfrentei não apenas a falta de tratamento adequado aos funcionários, mas também situações constantes de pressão psicológica, manipulação e pressão emocional, práticas que afetaram diretamente meu bem-estar e meu desempenho, apesar de eu sempre ter me dedicado de forma íntegra, responsável e comprometida com minhas funções.
Ainda assim, mesmo entregando meu melhor diariamente, meu trabalho jamais foi devidamente reconhecido ou valorizado. Ao final, fui demitida sem justa causa, e esperava, ao menos, que meus direitos fossem respeitados.
No entanto, após minha demissão, a empresa se negou a dar continuidade ao plano de saúde pelo período de quatro meses, conforme previsto por lei. Essa postura se torna ainda mais grave e desumana diante do fato de que tenho uma filha autista, e a empresa tinha pleno conhecimento de toda a minha situação pessoal e da necessidade de continuidade nas terapias dela.
Ao encerrar abruptamente o plano de saúde, a empresa não apenas descumpriu uma obrigação legal, como também demonstrou uma lamentável falta de empatia. Essa atitude interrompeu todas as terapias da minha filha e prejudicou sua evolução e tratamento, algo irreparável.
Diante de tudo isso, considero que a empresa cometeu um grave desrespeito à dignidade humana, ignorando não apenas meu esforço profissional, mas principalmente minha condição emocional e familiar. A conduta adotada evidencia descaso e falta de responsabilidade social.