O que aconteceu
Trabalhei na AeC de Campina Grande no período de 2021 a 2023, tendo tido uma experiência profissional anterior com a empresa.
Em 2025, ingressei novamente na AeC, desta vez na unidade de João Pessoa. Permaneci vinculada à empresa por aproximadamente um mês e meio, porém, nesse período, trabalhei efetivamente apenas alguns dias.
Naquela ocasião, precisei solicitar meu desligamento por uma situação familiar inesperada: meu irmão havia sofrido um acidente e eu precisava me dedicar à minha família naquele momento. Foi uma circunstância excepcional que me levou a tomar a decisão de sair da empresa.
Agora, após mais de seis meses do meu desligamento, estou novamente buscando uma oportunidade no mercado de trabalho e tentei me candidatar a uma vaga na AeC. Entretanto, fui informada de que não poderia prosseguir devido a políticas internas.
Gostaria de solicitar esclarecimentos sobre essa situação. Existe alguma restrição de recontratação vinculada ao meu cadastro? Caso exista, gostaria de saber qual é o motivo e se essa situação pode ser reavaliada.
Tenho interesse em retornar à empresa e gostaria de ter a oportunidade de participar novamente de um processo seletivo, sendo avaliada de acordo com os critérios atuais da vaga, assim como qualquer outro candidato.
Meu desligamento anterior ocorreu por uma situação familiar excepcional, e não por falta de interesse em trabalhar na empresa. Por isso, gostaria que meu caso fosse analisado individualmente e que, se possível, fosse concedida uma nova oportunidade de reingresso.
Agradeço desde já pela atenção e aguardo um posicionamento da empresa sobre a existência dessa restrição e sobre a possibilidade de reavaliação do meu cadastro.