O que aconteceu
Gostaria de solicitar um esclarecimento formal sobre as condições de encerramento antecipado do meu contrato de experiência.
Conforme consta no contrato, existe uma cláusula que prevê a possibilidade de encerramento antes da data final. Diante disso, solicito que me informem, de forma detalhada e por escrito, quais descontos poderão ser aplicados à minha rescisão, especificando os valores, a justificativa legal e a cláusula contratual que fundamenta cada desconto.
Em especial, gostaria de entender se haverá aplicação de algum desconto por encerramento antecipado do contrato, se essa cobrança é efetivamente cabível no meu caso e como será realizado o cálculo, considerando as circunstâncias que levaram à minha decisão.
Reforço que deixei meu emprego anterior para assumir esta oportunidade, confiando na jornada de trabalho apresentada durante a contratação. Após 17 dias de treinamento, fui informada de que a carga horária prevista no meu contrato estava incorreta e que aquele horário não existia na loja. Essa situação gerou impactos financeiros, profissionais e familiares, especialmente porque sou mãe solo de duas filhas e organizei minha rotina com base nas condições inicialmente acordadas.
Neste primeiro momento, meu objetivo é compreender com clareza quais serão os meus direitos, quais valores tenho a receber e qual prejuízo financeiro ainda poderei ter com o encerramento do contrato.
Caso haja descontos, solicito a apresentação da memória de cálculo e dos respectivos fundamentos legais antes da conclusão da rescisão. Se necessário, buscarei orientação junto ao sindicato da categoria para verificar a regularidade dos valores cobrados.
Aguardo um retorno formal e esclarecedor, para que essa situação seja resolvida com transparência e de maneira justa para ambas as partes.