Péssimo relacionamento da gestão para os funcionários

Não respondida
São Paulo - SP
10/02/2021 às 19:13
ID: 119479641
Essa reclamação possui mais de 3 anos e não está mais sendo contabilizada no índice da empresa
Ver todas ReclamaçõesVenho através deste meio de comunicação, manifestar o pesar pela empresa Unitono Brasil possuir gestores incapazes para lidar com a gestão de pessoas. Por parte do André e Lenita percebemos o quanto é falho o processo de gerenciamento de pessoas e o administrativo. É uma empresa boa para se trabalhar, apesar dessas questões de não terem o devido controle das pessoas que contratam para os cargos de supervisores, gerentes e coordenadores. Se o foco fosse voltando também para o desenvolvimento de pessoal a empresa seria a melhor aqui no Brasil e a melhor no Grupo Avanza. E seria exemplo também a nível mundial. Presenciamos erros gravíssimos acontecerem e acobertados por debaixo dos panos. São benefícios de ******* depositados errados, e quando solicitados a correção é toda a burocracia para cansar o funcionário prejudicado. São supervisores que abusam de seu poder sendo autoritários e expondo os membros de suas equipes ao ridículo diante de todos. Não sabem valorizar e trabalhar o desenvolvimento profissional dos funcionários que não faltam, que não atrasam, que não estouram as pausas e que não apresentam atestados. Solicitam o desligamento de pessoas que são comprometidas e que não são de acordo com os erros que acontecem na empresa. Pois preferem terem soldadinhos de chumbo ao invés de seres humanos desenvolvendo as suas funções. O administrativo e o planejamento também é muito bagunçado. E o conjunto de tudo isso ainda obrigam os funcionários a trabalharem felizes e realizados. Coisas que não tem como devido os processos internos serem falhos e não sendo corrigidos corretamente e adequadamente. Lamento por uma empresa deste nível que poderia ser o modelo para muitas outras, terem distorcidos os seus setores.