O que aconteceu
Fui contratado pela BONA - TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA PARA LOGÍSTICA para atuar em uma vaga de operador na empresa contratante FESTO BRASIL , conforme função e condições apresentadas durante o processo de contratação.
Para assumir essa oportunidade, pedi demissão da empresa onde trabalhava há aproximadamente dois anos, acreditando que estaria iniciando uma nova oportunidade profissional como operador.
Iniciei minhas atividades em 20/08/2026. Após o início do trabalho, fui informado pelo responsável da operação de que não existe demanda suficiente para que eu exerça a função de operador durante todo o período e que, na prática, grande parte da rotina seria voltada a atividades muito mais próximas de ajudante geral. Até o momento, inclusive, sequer tive contato com as máquinas.
Entrei em contato com a responsável pelo recrutamento da empresa terceirizada para esclarecer a situação. Ela reconheceu que algumas informações sobre a rotina da função não haviam sido previamente alinhadas entre os responsáveis.
Posteriormente, outro responsável informou que a empresa contratante teria solicitado originalmente uma vaga de operador e que essa foi a informação repassada à terceirizada. Porém, independentemente de onde ocorreu o desencontro de informações, eu, enquanto trabalhador contratado, não tenho responsabilidade por esse problema entre as empresas.
O ponto principal é que tomei a decisão de deixar um emprego no qual estava há dois anos com base nas informações que me foram apresentadas. Não considero justo assumir sozinho os prejuízos decorrentes de um problema de alinhamento entre a empresa terceirizada e a empresa contratante.
Além disso, existe uma divergência significativa entre a função para a qual fui contratado e as atividades que estão sendo apresentadas na prática, situação que pode envolver questões trabalhistas relacionadas à função efetivamente exercida.
Desde o início, estou tentando resolver a situação de forma amigável e diretamente com os responsáveis, sem criar conflitos ou prejudicar nenhuma das partes. Entretanto, até o momento, não foi apresentada uma solução que considere os prejuízos que tive ao deixar meu emprego anterior para assumir uma vaga que, na prática, apresenta condições diferentes das que foram acordadas.
Solicito que a empresa se posicione formalmente sobre o ocorrido e apresente uma solução adequada para o encerramento do vínculo, sem que eu seja prejudicado por um desencontro de informações do qual não tive qualquer participação.
Espero que a situação seja solucionada de forma justa, evitando a necessidade de buscar outras medidas cabíveis.