Insatisfação com a alta rotatividade e demissão constante de professores

Prezada Maria Luiza, bom dia!

A contratação e eventual desligamento de professores são decisões da gestão, pautadas por critérios pedagógicos e institucionais. Cabe exclusivamente ao colégio avaliar se o desempenho de seus docentes permanece alinhado ao seu projeto educacional e às necessidades da instituição. Essas decisões não podem estar condicionadas à preferência ou à expectativa dos alunos quanto à permanência de um professor.

As mudanças no corpo docente, quando necessárias, fazem parte da responsabilidade da instituição de ensino, que busca manter uma equipe alinhada ao seu projeto pedagógico. Isso não significa falta de continuidade, compromisso ou respeito aos discentes.

O compromisso do Colégio Agostiniano Mendel é com a qualidade da educação e com o melhor interesse pedagógico de seus estudantes, e deve ser avaliado pela qualidade de seu projeto educacional, pela seriedade de sua gestão e pelo trabalho que oferece aos seus alunos, não pela quantidade de professores que permanecem ou deixam a instituição. Aliás, a afirmativa em questão é chancelada por força de previsão expressamente contida no contrato de prestação de serviços educacionais que formaliza o vínculo havido entre CONTRATANTE X ESCOLA, do qual V. Sa (enquanto ex-aluna) e também o seu então representante legal conhecem, atestaram ciência e inequívoca concordância à época, justamente por entenderem ser este um ato unilateral afeito à instituição contratada quando esta persegue, de modo veemente e eficaz, o melhor ensino a ser ofertado a todos os seus alunos.

Ficamos à disposição para mais esclarecimentos que se façam necessários.

Att,

Colégio Agostiniano Mendel