A "dona" é completamente desequilibrada

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Poços de Caldas - MG

18/05/2025 às 16:34

ID: 217387285

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Fiz um teste na filial da Duckbill em Poços de Caldas e saí completamente decepcionada com o tratamento dado aos funcionários. Antes mesmo de começar, já havia escutado relatos negativos sobre a responsável da loja, mas decidi dar uma chance e tirar minhas próprias conclusões. Infelizmente, confirmei tudo o que disseram.

No meu 4 dia de teste, cometi um erro simples: utilizei o pote errado não a receita. Mesmo assim, fui repreendida de forma extremamente desrespeitosa e humilhante na frente de outros colaboradores. Como uma pessoa equilibrada e profissional, tentei conversar com ela para esclarecer o ocorrido, pois estava realmente interessada na vaga. No entanto, fui tratada com grosseria e total falta de educação. A responsável afirmou que precisava "bancar a empresa dela", como se isso justificasse tratar os outros com desrespeito.

Durante os dias em que estive lá, percebi que esse tipo de comportamento é recorrente. A maioria dos funcionários (com exceção dos que "subiram" tratando a responsável como uma espécie de rainha) possui relatos negativos sobre a gestão. Muitos, inclusive, não conseguem permanecer na loja por mais de alguns meses, justamente pela forma abusiva e desequilibrada com que ela trata a equipe.

A liderança dessa unidade claramente não tem preparo emocional nem profissional para lidar com pessoas. Sinceramente, acredito que quem mais precisa urgentemente de um teste psicológico é a própria responsável pela loja, que demonstra total desequilíbrio emocional, arrogância e despreparo.

Espero que a Duckbill passe a contratar gestores mais capacitados, que saibam lidar com pessoas de forma respeitosa e profissional, e que estejam minimamente aptos a conduzir uma equipe de forma saudável.

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Resposta da empresa

06/06/2025 às 10:44

Prezada Maria Luiza,

Compreendemos a seriedade das alegações mencionadas.

Gostaríamos de esclarecer que, conforme previsto na legislação vigente, cada unidade opera de forma independente, sendo juridicamente responsável por sua gestão e pela condução das relações trabalhistas. Assim, a franqueadora não possui competência legal para intervir diretamente em questões dessa natureza, como contratações, processos seletivos ou condutas de gestão internas.

Informamos que, diante do seu relato, entramos em contato com a unidade mencionada para conhecimento do ocorrido.

Reiteramos nosso compromisso institucional com a ética, o respeito e o bem-estar no ambiente de trabalho em toda a rede Duckbill. Levamos a sério qualquer situação que vá contra esses princípios e esperamos que este caso seja conduzido de forma justa e célere.

Atenciosamente,
Duckbill Franchising

Consideração final do consumidor

06/06/2025 às 16:45

todos os colaboradores são muito respeitosos menos a "dona"

O problema foi resolvido?

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Voltaria a fazer negócio

Não

Nota do atendimento

7