Estou sendo perseguida pelo meu chefe

Prezada Milena,

Compreendemos a seriedade das alegações mencionadas.

Gostaríamos de esclarecer que, conforme a legislação vigente, cada unidade franqueada é uma empresa juridicamente independente, sendo o franqueado o único responsável pela gestão de seus colaboradores e pelas relações trabalhistas estabelecidas.

Dessa forma, a franqueadora não possui competência legal para intervir diretamente em questões trabalhistas das franquias.

Entretanto, orientamos que a colaboradora entre em contato diretamente com o setor de Recursos Humanos da unidade franqueada para relatar a situação e buscar uma solução adequada.

Reiteramos nosso compromisso com a ética e o respeito no ambiente de trabalho e esperamos que a situação seja resolvida de forma justa e célere.

Atenciosamente,

Duckbill Franchising