Você conhece o Programa Senac de Gratuidade (PSG)? Firmado em 22 de julho de 2008 entre o Ministério da Educação, o Ministério do Trabalho, o Ministério da Fazenda, a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo - CNC e o Senac, e ratificado pelo Decreto nº 6.633, de 5 de novembro de 2008, o Programa Senac de Gratuidade – PSG, com a modalidade de cursos profissionalizantes, tem o objetivo de conceder qualificação profissional gratuita e de qualidade para quem quer conquistar um lugar no mercado de trabalho.  O PSG destina-se a pessoas de baixa renda cuja renda familiar mensal per capta não ultrapasse 2 (dois) salários-mínimos federais, na condição de alunos matriculados ou egressos da educação básica e trabalhadores empregados e/ou desempregados. Acesse PSG - Programa de Gratuidade Senac para mais informações sobre o programa.

Você sabe o que é o Senac Interliga? O Senac Interliga é uma plataforma que conecta nossos alunos e ex-alunos com oportunidades de trabalho em diversas empresas parceiras, atendendo a necessidade que elas têm de contratação qualificada e pronta para enfrentar os desafios do dia a dia. Acesse o link com as informações sobre a plataforma no site oficial do Senac RJ e conheça mais como vários alunos e empresas têm se beneficiado com a plataforma. Através dela você saberá como criar login, cadastrar o currículo, consultar e se candidatar às vagas, saber como participar dos eventos e muito mais! Informações para Estudantes 1\) Como criar o meu login no Senac Interliga? Para criar o seu login na plataforma do Senac Interliga é só acessar o site, clicar na área do candidato e sendo o seu primeiro acesso, informar o CPF e clicar no botão entrar. Ao acessar, você preencherá o formulário com suas informações e criará uma senha. Não esquecer de ler e dar o aceite a Política de Privacidade do Senac e clique em Não sou um robô. 2\) Como cadastrar o currículo na nova plataforma do Senac Interliga? O Banco de Oportunidades agora se chama Senac Interliga. Para cadastrar o seu currículo é só acessar o site da plataforma, disponível na página do Senac RJ, clicar na área do candidato e sendo o seu primeiro acesso, informar o CPF e clicar no botão entrar. Ao acessar, você preencherá o formulário com suas informações e criará uma senha. Não esquecer de ler e dar o aceite a Política de Privacidade do Senac e clique em Não sou um robô. Para completar o preenchimento de seu currículo, clique em “meu currículo” e realize o preenchimento. 3\) Como consulto as vagas na nova plataforma do Senac Interliga? Para consultar as vagas, é só acessar a plataforma. Na página principal você já poderá visualizar as vagas disponíveis. Para se candidatar na vaga de interesse, será necessário acessar com seu login e senha. 4\) Esqueci a minha senha. Como faço para resgatar? Para resgatar a sua senha você deverá clicar em “Esqueci minha senha”, inserir seu e-mail e digitar os caracteres que aparecer na tela. O lembrete da senha será enviado para seu e-mail. Ao resgatar você deverá acessar novamente a área de login. 5\) Por quanto tempo tenho acesso a plataforma? Por um período de dez anos. Após esse período será necessário que você acesse novamente o “primeiro acesso” dê o aceite quando solicitado para a renovação. 6\) Como solicitar a exclusão dos meus dados? Para solicitar a exclusão dos seus dados você deverá enviar um e-mail para [email protected] com as suas informações, nome completo e CPF.  7) Como baixar meu currículo? Para baixar o seu currículo, você deverá realizar o seu cadastro completo. Lembrando que quanto mais informações você adicionar, melhor serão as suas chances. Com o seu currículo preenchido você deverá salvar o arquivo que será disponibilizado em PDF. 8\) Como faço para atualizar o meu currículo? Para atualizar o seu currículo é só acessar o botão Meu Currículo no seu perfil. 9\) Como faço para me candidatar às vagas disponibilizadas? Para se candidatar você deverá acessar a plataforma Senac Interliga com seu login e senha, pesquisar a vaga de interesse e perfil e clicar no botão “Registrar Interesse”.   10\) O que é o match de vagas? É quando seu currículo esta aderente ao perfil da vaga disponibilizada. Mas, para que isso aconteça, não esqueça de utilizar as palavras-chave na descrição de suas atividades. 11\) O Interliga é só para o estudante do Senac RJ que está começando uma carreira? Não. É para o estudante que deseja ingressar ou se atualizar no mundo do trabalho, fazer transição de carreira e buscar novas oportunidades.  12) Como acessar os conteúdos de Carreira? Para ter acesso aos conteúdos de carreira, basta acessar na barra de menu o botão “para candidatos” e clicar em “Conteúdos de Carreiras”. 13\) Como faço para participar dos eventos do Senac Interliga? Basta acessar na barra de menu o botão de “Eventos”, e você terá acesso ao calendário das ações. Tendo interesse em participar de algum evento, basta se inscrever através do link disponibilizado.  14) Como faço para não receber mais e-mails sobre vagas que não tenho mais interesse? Para não receber mais e-mails sobre vagas que não sejam mais de seu interesse, basta clicar na frase “Clique AQUI e aumente suas chances”, que fica localizada abaixo de sua foto, clique no botão Áreas de Interesse e atualize desmarcando no quadradinho laranja. 15\) Como faço para não visualizar as vagas que não tenho mais interesse? Para não visualizar mais as vagas que não têm mais interesse em sua página de cadastro, basta clicar em Meu Currículo, clicar na área de interesse, clicar acima da área que não deseja que apareça mais em seu cadastro e clicar no botão Excluir.  Informações para Empresas 1\) Como fazer para acessar a nova plataforma do Senac Interliga? Teremos que realizar alguma nova validação ou utilizaremos o mesmo Login e Senha? O Banco de Oportunidades agora se chama Senac Interliga. Vocês podem acessar a página da plataforma no site oficial do Senac RJ e realizar o novo cadastro da empresa utilizando o CNPJ e criando uma senha. 2\) Como faço para ter acesso aos currículos dos candidatos no banco de currículos? Para ter acesso ao currículo dos candidatos, você deverá acessar a plataforma do Senac Interliga: https://www.senacinterliga.com.br/, acessar com seu login e senha. Ao realizar seu acesso, clique na vaga cadastrada, após clicar na vaga cadastrada, você deverá clicar no menu Candidatos e após clicar no menu Candidatos, você deverá clicar no botão Buscar Candidatos. Aparecerá uma tela de Banco de Talentos, basta clicar em Filtros Avançadas para selecionar seus filtros. 3\) A empresa terá algum custo para a utilização da plataforma? Não. O serviço do Senac Interliga é totalmente gratuito para as empresas e para os estudantes. 4\) Como faço para ter acesso aos currículos dos candidatos no banco de currículos? Para ter acesso ao currículo dos candidatos, você deverá acessar a plataforma do Senac Interliga, acessar com seu login e senha. Ao realizar seu acesso, clique na vaga cadastrada, após clicar na vaga cadastrada, você deverá clicar no menu Candidatos e após clicar no menu Candidatos, você deverá clicar no botão Buscar Candidatos. Aparecerá uma tela de Banco de Talentos, basta clicar em Filtros Avançadas para selecionar seus filtros. 5\) Esqueci a minha senha ou o responsável pelo acesso não está mais na empresa. Como faço para resgatar o acesso? Para resgatar a sua senha você deverá clicar em “Esqueci meu acesso”, inserir seu e-mail ou CNPJ e digitar os caracteres que aparecer na tela. O lembrete da senha será enviado para o e-mail cadastrado. Ao resgatar, você deverá acessar novamente a área de login. Caso não tenha mais acesso ao e-mail cadastrado inicialmente, será necessário enviar um e-mail para [email protected] com as informações da empresa, nome da empresa e CNPJ. 6\) Por quanto tempo minha vaga ficará disponível para divulgação? O prazo padrão para cadastro da vaga na plataforma é de 30 dias. Caso deseje finalizar antes desse período, basta clicar em Encerrar Processo Seletivo e informar o motivo na tela de retorno do processo seletivo. 7\) Como faço para encerrar a divulgação no site? Caso deseje finalizar antes do período do cadastro da vaga (30 dias), basta clicar em Encerrar Processo Seletivo e informar o motivo na tela de retorno do processo seletivo. 8\) Como utilizar as perguntas já cadastradas no sistema para os candidatos? Para utilizar as perguntas já cadastradas na plataforma, basta clicar no botão “Perguntas”, em seguida clique em “+ Nova Pergunta”. Ao clicar, abrirá um combo com todas as perguntas previamente cadastradas no sistema. Caso tenha interesse em utilizar uma delas, é só clicar acima da pergunta de interesse. Caso deseje cadastrar uma nova pergunta específica para a vaga, é só clicar acima de “Pergunta livre (sem cadastro)”.

EDUCAÇÃO FLEXÍVEL 1\) O que são cursos flexíveis e como eles ocorrem na prática? Os cursos flexíveis representam um modelo de formação mais dinâmico, tecnológico e inovador que estimula a autonomia do estudante, o uso estratégico de recursos digitais e a qualidade e atualização contínua da aprendizagem. Envolvem o sincronismo entre aulas presenciais e momentos não presenciais, mediados pela tecnologia. O objetivo é atender a diferentes necessidades, ritmos e estilos de aprendizagem dos alunos, considerando flexibilidade de tempo e de ambientes de estudo. 2\) Os momentos não presenciais dos cursos flexíveis são EAD? Os momentos não presenciais da oferta flexível não são EAD. Apesar de existir a liberdade para os alunos estudarem no seu próprio ritmo, fora do momento da sala de aula, as atividades não presenciais não preveem tutoria on-line. Além disso, não são concluídas no ambiente virtual, mas apresentam correspondência e continuidade com as aulas presenciais. 3\) Como funciona a combinação entre momentos presenciais e os não presenciais? O aluno participa das aulas presenciais na sua unidade e recebe orientações dos docentes quanto à realização das atividades não presenciais. Essas atividades devem ser executadas fora do momento da sala de aula, no dia e horário de preferência do aluno, porém obedecendo ao cronograma da Unidade Curricular. Ao retornar para a sala de aula, o docente irá integrar a atividade não presencial com o conteúdo presencial, dando sentido e continuidade ao processo de aprendizagem. 4\) Como funciona a dinâmica do momento não presencial? O aluno organiza seus estudos de acordo com seu próprio ritmo, podendo realizar as atividades no dia previsto para o momento não presencial ou no período que considerar mais adequado, porém dentro dos prazos de entrega previstos no cronograma da Unidade Curricular, uma vez que o conteúdo não presencial está integrado às aulas presenciais. Durante os encontros presenciais, o estudante compartilha dúvidas, resultados e percepções sobre as atividades realizadas no ambiente virtual. Esse diálogo permite ao docente acompanhar o progresso, identificar dificuldades e apoiar no desenvolvimento das competências previstas na Unidade Curricular.  5) As atividades não presenciais serão apenas visualizadas no ambiente virtual ou também serão postadas pelos alunos? Os alunos poderão acessar os conteúdos na plataforma digital, a fim de aprofundar ou diversificar conhecimentos, porém não há postagens previstas no ambiente virtual. EVOLUÇÃO CURRICULAR 6\) Haverá aproveitamento de unidades curriculares entre o curso antigo e o novo? Existe a possibilidade de aproveitamento para até 10 das 17 Unidades Curriculares previstas no novo curso. As Qualificações Profissionais, entretanto, não poderão ser aproveitadas. Os alunos da oferta antiga deverão procurar a Coordenação Pedagógica e/ou Supervisor Técnico de sua unidade, que avaliará cada cenário e indicará as melhores alternativas para cada caso. Os aproveitamentos ocorrerão a partir da combinação de uma ou mais unidades curriculares do antigo curso. 7\) Com a redução da carga horária de 1000h para 800h, houve perda de conteúdo formativo no curso? Não. O novo Técnico em Administração atende às orientações de carga horária mínima instituída pelo MEC. Sua reformulação traz um curso mais dinâmico e orientado ao mercado, com conteúdos atualizados e diversificados para a formação completa do aluno. A redução da carga horária permite ao aluno concluir o curso em apenas 10 meses e ingressar mais rapidamente em oportunidades de emprego, inclusive em concursos públicos. Além disso, o novo curso tem o objetivo de promover o protagonismo do aluno por meio de situações de aprendizagem que articulam e mobilizam conhecimentos, habilidades, atitudes e valores, incentivando a resolução de problemas, a criatividade, a autonomia no aprendizado, o trabalho coletivo e a tomada de decisão diante dos desafios do mundo do trabalho. Ainda, na nova oferta, o aluno terá acesso ao software Alterdata e a um ambiente virtual com vastos conteúdos sobre Administração. INFRAESTRUTURA E SUPORTE DIGITAIS 8\) O aluno precisa ter um computador para realizar as atividades não presenciais? O aluno não precisa ter um computador para realizar as atividades não presenciais. Se desejar, pode utilizar o laboratório ou a biblioteca com computador da sua unidade ou mesmo um smartphone ou tablet com Internet. Se o aluno não tiver Internet em casa, poderá fazer o download dos materiais e a captura de tela das atividades utilizando o Wi-Fi da unidade para acessar os conteúdos de forma off-line, em casa. 9\) Quais requisitos tecnológicos mínimos são exigidos para a navegação no ambiente digital? Para computadores desktop, os requisitos mínimos de navegação são: processador Celeron ou i3, memória RAM de 4 GB, navegadores Firefox (v99.0.1), Chrome (v101.0.4951.54), Microsoft Edge (v101.0.1210.32) ou Microsoft Internet Explorer (versão 10 ou superior). Sistema operacional: Windows, Linux ou Mac. Para dispositivos móveis, os requisitos mínimos recomendáveis são: Android, iOS/iPadOS, memória RAM: mínimo de 2 GB de RAM e recomendável 4 GB de RAM e navegadores Firefox (v99.0.1), Chrome (v101.0.4951.54), Microsoft Edge (v101.0.1210.32) ou Microsoft Internet Explorer (versão 10 ou superior). 10\) O Senac RJ oferecerá suporte digital para o uso do ambiente virtual? Sim. Ao ingressar no curso técnico, os alunos receberão um tutorial de acesso juntamente com as suas credenciais de entrada no ambiente virtual. Além disso, ao longo de todo o curso, haverá suporte digital, mediante solicitação do aluno, em caso de dificuldade de uso do ambiente ou problemas técnicos. O prazo de resposta é de até 72 horas úteis. O suporte poderá ser solicitado via e-mail ([email protected]), WhatsApp (21 99537-9347) ou abertura de chamado na plataforma digital. MEDIAÇÃO DOCENTE 11\) Os momentos não presenciais possuem tutoria? Não haverá tutoria nos momentos não presenciais, uma vez estes configuram uma proposta de aprendizagem que incentiva a autonomia do estudante na construção do saber. A mediação docente ocorrerá nas aulas presenciais, em que o conhecimento construído no momento não presencial será resgatado e integrado em sala de aula. 12\) Como são os instrutores do curso? São profissionais com experiência pedagógica e de mercado que trazem para o curso uma visão atualizada sobre as competências, habilidades, vivências cotidianas e desafios de Administração. Ao longo do curso, realizam a mediação da aprendizagem, orientando o desenvolvimento das competências previstas na Unidade Curricular e assegurando a relação direta entre os momentos presenciais e não presenciais.  CONTEÚDO E FORMATO 13\) Quantas unidades curriculares há no curso? O curso é composto por 17 Unidades Curriculares, que perpassam as seguintes áreas: Administração Geral, Recursos Humanos, Marketing e Vendas, Logística e Finanças. 14\) O que é e como funciona o Projeto Integrador? O aluno deve entregar um TCC ao final do curso? O Projeto Integrador (PI) é uma Unidade Curricular de natureza diferenciada. Embora não tenha por finalidade desenvolver uma competência específica, é um espaço privilegiado para a articulação do maior número possível de competências e saberes do profissional de Administração, constituindo-se como um fio condutor do curso. Não é um Trabalho de Conclusão de Curso, com ações realizadas apenas ao final da formação. Sua execução ocorre ao longo de todo o processo formativo. Em cada Unidade Curricular os alunos realizam atividades que contribuem para o desenvolvimento e efetivação do PI. Ao final, o projeto poderá compor o portfólio dos profissionais formados, auxiliando-os a conquistar novas oportunidades de trabalho em diferentes setores da Administração.  15) Quanto da carga horária do curso será não presencial? 20% da carga horária total curso, totalizando 160 horas não presenciais diluídas ao longo das Unidades Curriculares.   16\) Qual é o formato das atividades não presenciais? As atividades não presenciais podem se desdobrar em leitura de textos, acesso a vídeos, podcasts, jogos, análise de casos, pesquisa de campo, visita técnica, entre outras. As entregas nas aulas presenciais não precisam necessariamente ser produzidas no formato digital, mas podem ser realizadas na forma de simulações, esquetes, storytellings, desenhos, infográficos, mapas mentais com desenhos e palavras-chave, entre outros. 17\) Os materiais do curso ficarão disponíveis por quanto tempo? O aluno terá acesso à Plataforma digital e ao Pacote Office 365 ao longo de todo o curso, permanecendo com as credenciais de acesso por até 30 dias após a conclusão da sua formação. FREQUÊNCIA E AVALIAÇÃO 18\) Há aulas presenciais todos os dias? Não. O aluno terá aulas presenciais apenas durante 4 dias da semana e 1 dia não presencial definido pela unidade.  19) As atividades não presenciais podem ser realizadas a qualquer momento? Sim, a oferta flexível dá aos alunos autonomia para realizar as atividades não presenciais a qualquer hora e em qualquer lugar, porém dentro dos prazos de entrega previstos no cronograma da unidade curricular, uma vez que o conteúdo não presencial está integrado às aulas presenciais. Os estudantes podem executar as atividades não presenciais no laboratório da unidade, em bibliotecas com computador, em computadores particulares ou em smartphones, desde que haja conexão com Internet.  20) É necessário ir à unidade para realizar as atividades não presenciais? Não será necessário ir à unidade para realizar as atividades não presenciais. O aluno poderá executá-las no lugar e no horário de sua preferência, desde que dentro do cronograma da Unidade Curricular e em um ambiente com acesso à Internet, gerando economia de tempo e de recursos com o deslocamento. Caso o aluno tenha dificuldade de acesso à Internet ou a um computador, poderá utilizar a infraestrutura da unidade, mediante disponibilidade. 21\) Como ocorrerá o lançamento de presença nas atividades não presenciais? A frequência das aulas presenciais será registrada normalmente pelo docente. Já a frequência referente à carga horária não presencial será atribuída automaticamente pelo sistema, considerando presença para todos os alunos. Nos casos em que o aluno não comparecer às aulas presenciais, a unidade seguirá os procedimentos institucionais previstos para essa situação e, quando aplicável, realizará o ajuste da frequência da carga horária não presencial.  22) Como funciona a avaliação e o acompanhamento do aluno na Educação Flexível? A avaliação das competências previstas na Unidade Curricular ocorre presencialmente, durante os encontros em sala de aula, momento no qual o instrutor observa se o estudante desenvolveu as competências, habilidades e conhecimentos esperados. Já as atividades não presenciais desempenham um papel complementar: servem como insumos para o aprendizado, evidências adicionais do percurso formativo e preparação para a avaliação realizada em aula. O instrutor acompanha o progresso dos estudantes pelas entregas realizadas e os relatos apresentados pelos alunos durante os encontros presenciais. Esses elementos permitem identificar facilidades ou dificuldades de aprendizagem, possibilitando intervenções pedagógicas quando necessário. Esse acompanhamento contínuo reforça o vínculo entre as aulas presenciais e momentos não presenciais. CERTIFICADO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO 23\) O certificado é diferente do curso 100% presencial? Não. O certificado do Técnico em Administração em Educação Flexível é o mesmo do curso 100% presencial, com validade pelo MEC.  24) Quais são as oportunidades de emprego para o Técnico em Administração? O aluno que concluir o curso Técnico em Administração poderá conquistar oportunidades de empregos em empresas privadas e públicas, nas áreas de Administração Geral, Recursos Humanos, Marketing e Vendas, Logística e Finanças. Além disso, poderá trabalhar em empreendimentos próprios e se preparar para concursos públicos.