O que aconteceu
Venho registrar minha profunda indignação com a forma como a Cercred, na unidade localizada em Fontesville, Juiz de Fora, Minas Gerais, vem tratando seus funcionários em relação ao vale-transporte, ao vale-alimentação e ao pagamento das horas extras.
Entendo que sejam realizados descontos referentes aos dias em que não trabalhei. Entretanto, isso não justifica a falta de transparência na disponibilização dos valores. Ao procurar o Departamento Pessoal para entender o que havia acontecido, ouvi que o dinheiro provavelmente tinha sido depositado na minha conta bancária e que eu já o teria gastado. Considero essa resposta absurda e desrespeitosa. Como esperam que eu saiba a finalidade de um depósito se não recebo uma comunicação clara informando o que foi pago?
Os valores referentes ao transporte e ao vale-alimentação são disponibilizados sem a devida orientação sobre a finalidade de cada quantia. Nós, funcionários, acabamos tendo que adivinhar o que corresponde à passagem e o que é destinado à alimentação. Isso demonstra uma grave falha de comunicação e organização. O mínimo esperado é que os pagamentos e benefícios sejam informados formalmente, com clareza e transparência.
Além disso, minhas horas extras continuam sem pagamento. Trabalhei e espero receber corretamente pelo tempo dedicado à empresa. É inadmissível que eu precise ficar procurando informações sobre valores pendentes sem receber uma explicação objetiva sobre o pagamento.
A situação se tornou ainda mais grave porque estou sem saldo para conseguir me deslocar até o trabalho. Ao procurar o Departamento Pessoal para comunicar o problema, fui tratada de maneira que considerei grosseira e desrespeitosa, como se eu tivesse que me virar sozinha para conseguir chegar ao trabalho. Isso é inaceitável. Não estou pedindo nenhum favor, mas buscando uma solução para um problema que afeta diretamente meu deslocamento profissional.
É revoltante ter que lidar com a falta de informações sobre os pagamentos, horas extras pendentes e dificuldades com o vale-transporte e, ao procurar o setor responsável, ainda receber um atendimento sem a consideração necessária. A empresa exige responsabilidade dos funcionários, mas precisa demonstrar a mesma responsabilidade com os pagamentos, os benefícios e o atendimento prestado.
Diante disso, exijo esclarecimentos sobre os depósitos realizados, a regularização do meu vale-transporte, uma posição concreta sobre o pagamento das horas extras e a apuração da conduta adotada pelo Departamento Pessoal.
Caso não haja uma solução efetiva, vou buscar orientação jurídica trabalhista para verificar meus direitos e avaliar as medidas cabíveis. Não vou simplesmente aceitar essa situação sem procurar os meios adequados para resolvê-la.
Espero que a Cercred, responsável pela unidade de Fontesville, em Juiz de Fora, Minas Gerais, leve esta reclamação a sério e tome providências o quanto antes. Os funcionários merecem respeito, transparência e responsabilidade. É inadmissível enfrentar esse tipo de situação e ainda ser tratada com descaso ao procurar ajuda.
Aguardo uma resposta objetiva, esclarecimentos formais e, principalmente, uma solução efetiva para os problemas relatados.