O que aconteceu
Ahh, entendi. Então melhor não chamar de entrevista nem dizer que ela falou que seu perfil era exatamente o que procuravam. Ficaria mais fiel assim:
Quero registrar minha insatisfação com a condução do processo seletivo realizado pela Eresa Recrutamento e Seleção / ServeSul.
No dia **27 de julho**, fui contatada sobre uma vaga de **Assistente de Assuntos Regulatórios na Abbott**. No mesmo dia, a recrutadora **Cassiana** entrou em contato pelo WhatsApp e realizou um breve bate-papo, no qual pediu que eu me apresentasse e perguntou sobre minhas experiências profissionais e disponibilidade. Ao final, solicitou que eu encaminhasse meu currículo atualizado e informou que retornaria.
Enviei o currículo prontamente, porém nunca recebi qualquer retorno. No dia **7 de agosto**, inclusive, enviei uma mensagem solicitando uma posição. A mensagem foi **visualizada e não respondida**.
Minha reclamação não é por não ter sido selecionada. Entendo que processos seletivos podem não seguir adiante. O mínimo que se espera de uma empresa de recrutamento é **respeito e profissionalismo para informar o candidato**, mesmo que a resposta seja negativa.
Uma simples mensagem dizendo que o processo não teria continuidade resolveria a situação. Ignorar completamente o candidato, inclusive após uma tentativa de contato, demonstra uma grande falta de consideração e empatia.
É decepcionante que uma empresa especializada justamente em **recrutamento e seleção** tenha uma postura como essa. Candidatos também são profissionais e merecem respeito pelo tempo e disponibilidade que dedicam aos processos seletivos.