Constrangimento e ofensas verbais por parte de líder no ambiente de trabalho

Respondida
Goiânia - GO
15/08/2026 às 10:24
ID: 256534489
RELATO DE SITUAÇÃO DE CONSTRANGIMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Venho, por meio deste, registrar formalmente uma situação ocorrida no ambiente de trabalho envolvendo um líder de carregamento do AM.
Ressalto que não foi a primeira vez que situações de constrangimento e desrespeito ocorrem envolvendo o referido líder.
Durante uma situação relacionada ao uso do veículo da empresa, o referido líder dirigiu-se a mim de maneira ofensiva e desrespeitosa, na presença de colegas de trabalho. Entre as falas utilizadas, ele disse que eu não tenho nem carro, trabalho no carro da empresa e que eu era um [Editado pelo Reclame Aqui], além de afirmar que eu poderia chegar e deixar o carro da empresa no local indicado por ele.
Considero que a forma como fui tratado foi humilhante e desrespeitosa, principalmente por ter ocorrido diante de outras pessoas. Entendo que eventuais cobranças ou discordâncias relacionadas ao trabalho e ao veículo da empresa podem e devem ser feitas de maneira profissional, sem ofensas pessoais ou constrangimentos.
Posteriormente, procurei o líder responsável por essa pessoa para relatar o ocorrido. Durante a conversa, fui informada de que eu teria provocado a situação pelo fato de ter dito que iria trazer muito insucesso para a base. Registro também essa informação porque, ao buscar uma solução para o ocorrido, senti que a responsabilidade pela conduta ofensiva estava sendo atribuída a mim.
Meu objetivo com este registro não é criar conflito, mas deixar formalmente documentado o que aconteceu e solicitar que a situação seja avaliada pela empresa, para que eu possa exercer minhas atividades profissionais com respeito e sem ser submetida a ofensas ou humilhações.
Declaro que estou disponível para prestar esclarecimentos e indicar as pessoas que presenciaram o ocorrido.
Data: //15/08 as 8:50 AM_______
Nome: _*****
Tel: *****
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Resposta da empresa
25/08/2026 às 14:15
Pedimos sinceras desculpas pela situação relatada e pelo constrangimento e desconforto que você vivenciou durante o ocorrido.
Estamos avaliando o caso internamente e reforçaremos com nossas lideranças a importância de uma comunicação respeitosa, do tratamento adequado aos colaboradores e da condução profissional de situações de conflito.
Vamos trabalhar para melhorar nossos processos, nossa comunicação e a postura das lideranças, buscando proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável, respeitoso e seguro para todos.
Agradecemos por formalizar seu relato e por nos dar a oportunidade de analisar o ocorrido e buscar melhorias. Mais uma vez, pedimos desculpas pelo que aconteceu.